崗位要求1.?3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，具有親和力，良好的溝通能力以及應(yīng)變能力，人力資源或計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；有客服、顧問(wèn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.?目標(biāo)意識(shí)明確，結(jié)果導(dǎo)向，主動(dòng)性強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心；3.?有一定的分析和判斷力，善于與人溝通，有一定的客戶服務(wù)意識(shí)，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)；4.?良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感。崗位職責(zé)1、根據(jù)招聘方案實(shí)施招聘計(jì)劃，完成招聘任務(wù)；2、職位分析，精準(zhǔn)定位人才招聘方案和渠道；3、篩選簡(jiǎn)歷，電話初試，協(xié)調(diào)候選人面試時(shí)間，安排現(xiàn)場(chǎng)面試事宜；4、與候選人進(jìn)行薪資談判以及入職相關(guān)事宜，合同簽訂；5、拓展招聘渠道，建立企業(yè)的人才儲(chǔ)備庫(kù)；6、分析行業(yè)人才狀況，控制招聘成本；7、協(xié)助配合各部門進(jìn)行入職員工的后期員工關(guān)系維護(hù)工作。公司福利1、底薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)金+季度資金+年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金2、帶薪年假+員工健身福利+季度旅游團(tuán)建+年度出國(guó)游3、每周定期工作餐+提供下午茶各種茶飲4、工作時(shí)間：早9：30晚6：00每天6個(gè)半小工作時(shí)間???休假時(shí)間：周六日雙休+國(guó)家法定節(jié)假日?5、生日Party以及生日禮物，節(jié)假日禮物等公司福利