崗位職責(zé):??1、對(duì)新員工的培訓(xùn)和授課,進(jìn)行上崗前必要的產(chǎn)品知識(shí)、流程、風(fēng)險(xiǎn)防控、溝通技巧等方面的培訓(xùn);??2、根據(jù)學(xué)員差異性,制定個(gè)性化培訓(xùn)方案,開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件,監(jiān)控學(xué)習(xí)進(jìn)程及問(wèn)題反饋;??3、結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)策略,協(xié)助上級(jí)制定培訓(xùn)計(jì)劃;????任職要求:??1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類相關(guān)專業(yè);??2、1年以上相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),具有保險(xiǎn)、呼叫中心或銷售類培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;;???3、能夠獨(dú)立進(jìn)行課程開(kāi)發(fā)及講授,具有較強(qiáng)的培訓(xùn)過(guò)程管理能力;????4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,可塑性強(qiáng),勇于創(chuàng)新;??5、思維活躍,性格開(kāi)朗,具有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)意識(shí);