崗位職責(zé)：1、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系；2、及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求；3、在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，實(shí)現(xiàn)個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)；4、與其他部門(mén)同事協(xié)作，充分把握客戶需求，完成售前服務(wù)，跟進(jìn)售后服務(wù)；5、根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化，對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，20-30歲；2、性格外向，表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰；3、具備較強(qiáng)的抗壓能力，渴望挑戰(zhàn)高薪；4、有相關(guān)銷售工作經(jīng)歷，可塑性強(qiáng)，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先。我們能夠給予你：1.薪酬：具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的底薪+高額提成（最高30%）+補(bǔ)助；2.激勵(lì)機(jī)制：各種銷售獎(jiǎng)勵(lì)（月度、季度、年度）；3.晉升：每三個(gè)月一次級(jí)別晉升以及加薪機(jī)會(huì)；4.員工職業(yè)發(fā)展：銷售線、銷售管理線雙通道職業(yè)發(fā)展；5.福利：五險(xiǎn)一金+系統(tǒng)培訓(xùn)+帶薪年假+節(jié)日福利+法定假日+員工活動(dòng)+俱樂(lè)部。
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