崗位職責(zé)：1、掌握客戶需求，發(fā)掘及時跟進(jìn)潛在客戶，做好對客戶的跟蹤、聯(lián)系；2、及時掌握公司產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求；3、在部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，實現(xiàn)個人業(yè)績目標(biāo)；4、與其他部門同事協(xié)作，充分把握客戶需求，完成售前服務(wù)，跟進(jìn)售后服務(wù)；5、根據(jù)客戶需求和市場變化，對公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，20-30歲；2、性格外向，表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰；3、具有較強(qiáng)的抗壓能力，渴望挑戰(zhàn)高薪；4、有相關(guān)銷售工作經(jīng)歷，可塑性強(qiáng)，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗及資源優(yōu)先。我們能夠給予你：三、福利待遇：1、薪酬：浮動底薪+高額提成（最高30%）+補助；2、激勵機(jī)制：各種銷售獎勵（月度、季度、年度）；3、晉升：每三個月一次級別晉升以及加薪機(jī)會；4、員工職業(yè)發(fā)展：銷售線、銷售管理線雙通道職業(yè)發(fā)展；5、福利：五險一金+系統(tǒng)培訓(xùn)+帶薪年假+節(jié)日福利+法定假日+員工活動+俱樂部。
