崗位職責(zé)：
1、?積極參與公司財(cái)務(wù)制度建設(shè)及內(nèi)部控制制度的完善工作，并能提供有效建議
或方案。
2、?編制和審核各類會(huì)計(jì)憑證，對(duì)日常收付的原始單據(jù)審核，做到單據(jù)齊全、填
寫規(guī)范、流程合規(guī)，對(duì)發(fā)生額的真實(shí)性、合理性、合規(guī)性做職業(yè)判斷和分析。?3、?成本核算，歸集日常各項(xiàng)費(fèi)用開支及運(yùn)營(yíng)成本項(xiàng)目，正確核算車輛運(yùn)營(yíng)成本
與項(xiàng)目成本，分析各項(xiàng)成本的開支情況。
4、?業(yè)務(wù)核算，針對(duì)具體項(xiàng)目及時(shí)做好業(yè)務(wù)核算工作，審查項(xiàng)目?jī)r(jià)格是否與項(xiàng)目
方案是否相符，項(xiàng)目?jī)r(jià)格與成本是否匹配。
5、?財(cái)務(wù)結(jié)算，根據(jù)合同條款及時(shí)做好供應(yīng)商對(duì)賬并確保進(jìn)項(xiàng)發(fā)票及時(shí)收到，審
核供應(yīng)商付款并提報(bào)資金需求；根據(jù)合同條規(guī)及業(yè)務(wù)進(jìn)度與客戶及內(nèi)部業(yè)務(wù)部門及時(shí)對(duì)賬、開票、收款。對(duì)供應(yīng)商及客戶分別編制月度報(bào)表、應(yīng)收、應(yīng)付明細(xì)報(bào)表。?6、?資產(chǎn)管理，對(duì)公司各項(xiàng)資產(chǎn)實(shí)施財(cái)務(wù)控制手段，登記資產(chǎn)臺(tái)賬及給類明細(xì)賬，
定期盤點(diǎn)，對(duì)資產(chǎn)的收發(fā)存進(jìn)行節(jié)點(diǎn)監(jiān)控，做到賬實(shí)相符，確保資產(chǎn)完整、安全。
7、?編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表及明細(xì)報(bào)表，分析經(jīng)營(yíng)狀況、并按時(shí)納稅申
報(bào)，年度所得稅匯算清繳。
8、?根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，配合部門領(lǐng)導(dǎo)主持公司預(yù)決算工作，匯編整理各項(xiàng)預(yù)決
算報(bào)表。
9、?審核各部門提報(bào)的績(jī)效考核。
10、對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、
跟蹤和控制。
11、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案
管理工作
12、能夠?qū)ο聦俚墓ぷ鹘o予培訓(xùn)并引導(dǎo)下屬完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。?13、積極完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
?
任職要求：
1、?大學(xué)本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理專業(yè)
2、?會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱，中級(jí)以上職稱優(yōu)先考慮
3、?四年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少兩年物流、倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)，有冷鏈物
流及倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4、?能吃苦耐勞，有上進(jìn)心及個(gè)人突破意愿，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神?5、?有將強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
6、?熟練操作辦公軟件、用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件、供應(yīng)鏈系統(tǒng)。?7、?有很強(qiáng)的職業(yè)操守。