工作地點(diǎn)：外派到上海！上海市浦東新區(qū)峨山路
崗位職責(zé)1：協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)制定財(cái)務(wù)規(guī)劃，按公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提出當(dāng)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，作為資金運(yùn)用的依據(jù)
錄用條件：?根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃；
????參與公司重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的決策；
????關(guān)注外部資金市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息支持；
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?崗位職責(zé)2：組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算，提出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及預(yù)算等制度，并負(fù)責(zé)施行有關(guān)協(xié)調(diào)聯(lián)系工作，確實(shí)發(fā)揮各項(xiàng)制度的功能
?錄用條件：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織和指導(dǎo)各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算；
????匯總各部門預(yù)算，組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤(rùn)計(jì)劃；
????根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，組織審核修正財(cái)務(wù)預(yù)算；
????監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況，并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)；
????定期組織財(cái)務(wù)決算，組織制作決算報(bào)告；
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崗位職責(zé)3：組織公司成本核算，使公司成本費(fèi)用得到控制
????負(fù)責(zé)組織研發(fā)成本核算、營(yíng)銷服務(wù)成本核算、人工成本等各項(xiàng)成本核算；
????負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)費(fèi)用核算；
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崗位職責(zé)4：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理工作，使公司資金得到合理控制
錄用條件：?監(jiān)督產(chǎn)品采購(gòu)與入庫(kù)工作，確保入庫(kù)記錄與記賬的真實(shí)、準(zhǔn)確；
????監(jiān)督庫(kù)存產(chǎn)品保管與出庫(kù)工作，定期組織盤(pán)存；
????監(jiān)督督促應(yīng)收賬款的回收與檢查，組織對(duì)不良債權(quán)處置；
????組織審核所有購(gòu)銷合同；
????定期組織固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金請(qǐng)查、核實(shí)；
????負(fù)責(zé)組織稅務(wù)籌劃，合法納稅；
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崗位職責(zé)5：組織公司財(cái)務(wù)分析，提供可靠經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)信息及財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
錄用條件：?定期組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表；
????定期組織編制財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū)，分析公司償還能力、經(jīng)營(yíng)能力、盈利能??????????????力、成長(zhǎng)能力，并提出財(cái)務(wù)建議；
????組織公司對(duì)外投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)，并提出財(cái)務(wù)建議；
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崗位職責(zé)6：監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)、現(xiàn)金出納管理
錄用條件：?監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)分類記賬，填制傳票，保證各類憑證準(zhǔn)確、真實(shí)、完整；
????監(jiān)督審核各類日記賬、總賬、分類賬填制；
????監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理；
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崗位要求7：合理安排資金運(yùn)用，保證滿足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資金需求
錄用條件：?負(fù)責(zé)資金預(yù)算的執(zhí)行與監(jiān)督；
????制定年度與月度資金計(jì)劃；
????負(fù)責(zé)制定信貸計(jì)劃，組織資金籌措、調(diào)度機(jī)清償；
????組織編寫(xiě)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃；
????組織編寫(xiě)資金運(yùn)用分析報(bào)告，并定期上報(bào)；
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崗位職責(zé)8：內(nèi)部組織管理工作，使內(nèi)部組織管理工作得到實(shí)現(xiàn)
錄用條件:??制定和完善財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；
????負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)；
????負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門間關(guān)系，解決爭(zhēng)議；
????負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行；
????負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本
錄用條件9：身體健康，無(wú)任一身體疾患。以提交的體檢證明依據(jù)。
????工作態(tài)度端正（包含但不限于責(zé)任心、主動(dòng)性、紀(jì)律作風(fēng)等）；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)按時(shí)保質(zhì)保量完成。