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薪資2-2.5萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 上海-浦東新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 2-2.5萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
Java 軟件工程師 Java工程師 高級(jí)Java 資深Java Java工程師 Java開發(fā) 軟件工程師 nodejs 五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充公積金 通訊補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 出國機(jī)會(huì) 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 員工旅游 交通補(bǔ)貼
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)參與股票、債券、基金等相關(guān)金融產(chǎn)品模塊的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)維護(hù)和升級(jí)現(xiàn)有項(xiàng)目,快速定位并修復(fù)現(xiàn)有項(xiàng)目缺陷;
3、能夠獨(dú)立完成開發(fā)任務(wù),確保性能、質(zhì)量和安全;
任職要求:
1、4年以上Java?B/S開發(fā)經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷
2、Java基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉IO、多線程、鎖、集合類等等
3、熟練使用Spring?等框架、熟悉?RPC、MQ?等分布式環(huán)境常用技術(shù);
4、熟悉?MySQL、NoSQL數(shù)據(jù)庫,有ElasticSearch或Solr使用經(jīng)驗(yàn)
5、了解使用ROSE、Visio、PowerDesigner??nodejs建模工具尤佳
大智慧財(cái)匯數(shù)據(jù)科技有限公司(簡稱:大智慧財(cái)匯)成立于2002年12月,總部位于上海。目前擁有近千人員工,是國內(nèi)最為優(yōu)秀的金融數(shù)據(jù)服務(wù)商之一。公司核心團(tuán)隊(duì)有十五年以上的金融資訊行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。大智慧財(cái)匯秉承著“信息&服務(wù),幫助客戶創(chuàng)造財(cái)富”的理念,設(shè)計(jì)開發(fā)了一系列如金融數(shù)據(jù)庫、金融資訊終端、數(shù)據(jù)定制和金融解決方案等金融數(shù)據(jù)產(chǎn)品,向國內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)、高校、媒體等提供專業(yè)、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面的財(cái)經(jīng)信息服務(wù)。銷售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋上海、北京、深圳、廣州、合肥、西安、南京、重慶、成都、杭州、沈陽、大連、香港、臺(tái)北等全國主要城市。大智慧財(cái)匯于2011年2月正式成為上海大智慧股份有限公司(股票代碼601519)的全資子公司,上海大智慧股份有限公司是一家專業(yè)從事金融領(lǐng)域信息技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的高科技公司,自1996年創(chuàng)立以來,公司始終以軟件終端為載體,以互聯(lián)網(wǎng)為平臺(tái),向投資者提供及時(shí)、專業(yè)的金融數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)分析,是國家認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)、先進(jìn)技術(shù)企業(yè)和軟件企業(yè)。我們的愿景大智慧財(cái)匯立足中國,面向全球,致力于拓展大中華區(qū)金融資訊服務(wù)領(lǐng)域,以建設(shè)專業(yè)的金融數(shù)據(jù)庫為基點(diǎn),走特色化與國際化的道路,目標(biāo)是發(fā)展成為大中華區(qū)最具規(guī)模、最具影響、最具品質(zhì)的金融資訊及應(yīng)用服務(wù)提供商。我們的福利為了追求更卓越的表現(xiàn),在市場上贏得人才,我們有一套完整的薪酬福利體系,主要包括:社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、午餐補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、帶薪年假、帶薪病假、年終獎(jiǎng)金我們的培訓(xùn)為員工提供完善的培訓(xùn)體系和清晰的職業(yè)規(guī)劃,保證員工獲得規(guī)范、專業(yè)、系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)及工作輔導(dǎo)和支持,主要包括:新員工入職培訓(xùn)、內(nèi)部專業(yè)職能培訓(xùn)、外部技能提高培訓(xùn)、員工發(fā)展方案我們的晉升機(jī)制為了激發(fā)員工的潛能,財(cái)匯為員工提供了一系列的晉升機(jī)制,主要包括:透明的升職空間、成熟的內(nèi)部競聘機(jī)制、豐富的轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)
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