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薪資6千-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-29
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 廣東·珠海 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-05-23 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 6千-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 周末雙休 全勤獎(jiǎng) 交通補(bǔ)助 餐補(bǔ) 帶薪年假 員工旅游 定期體檢
30-50歲,行政管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)要求:1、3年以上大型生產(chǎn)、制造類(lèi)企業(yè)行政管理和企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn);2、熟悉安全生產(chǎn)管理、消防安全管理法律法規(guī),接受過(guò)"生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位工貿(mào)企業(yè)安全培訓(xùn)",并取得安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)證書(shū)。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司行政管理工作,擬定行政各項(xiàng)年度工作計(jì)劃報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批,審批通過(guò)后全面執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)、消防安全管理工作,組織實(shí)施安全生產(chǎn)、消防安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練;?3、起草、擬定、修改各項(xiàng)行政管理制度及相關(guān)文件,提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批,通過(guò)后在公司內(nèi)推進(jìn)實(shí)施;4、塑造、發(fā)展、傳播、創(chuàng)新企業(yè)文化,構(gòu)建符合公司價(jià)值觀及發(fā)展戰(zhàn)略的文化體系;5、指導(dǎo)監(jiān)督公司行政工作的實(shí)施情況,做好企業(yè)相關(guān)證照、資質(zhì)、車(chē)輛的年審、年檢工作;6、與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)建立良好通暢的溝通渠道,保證公司項(xiàng)目申報(bào)、財(cái)政扶持等各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展;7、與公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的行政服務(wù)供應(yīng)商或合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,確保公司行政服務(wù)工作順利開(kāi)展;8、指導(dǎo)下屬完成公司各類(lèi)合同、檔案、印鑒的建檔、保管和使用;9、定期召開(kāi)中心工作例會(huì),及時(shí)傳達(dá)并下發(fā)公司階段性工作計(jì)劃及安排,檢查中心各部門(mén)工作完成情況并總結(jié)上報(bào)公司;10、配合公司其他部門(mén)的相關(guān)工作;11、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
珠海市司邁科技有限公司簡(jiǎn)介
????珠海市司邁科技有限公司坐落于廣東省珠海市國(guó)家高新區(qū)的清華科技園內(nèi)。主要從事高新技術(shù)類(lèi)的醫(yī)療手術(shù)儀器及器械產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售。
????公司技術(shù)隊(duì)伍里有來(lái)自物理學(xué)、電子技術(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)、光學(xué)工程學(xué)、機(jī)器工程學(xué)等方面的專(zhuān)家和技術(shù)人才,具有較強(qiáng)的研發(fā)能力。已研發(fā)出國(guó)際先進(jìn)的等離子外科手術(shù)電切系統(tǒng)。該產(chǎn)品已通過(guò)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)的審查,獲得三項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利、七項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利、一項(xiàng)外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利,是目前國(guó)內(nèi)擁有該項(xiàng)目自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的生產(chǎn)廠家。已被國(guó)家科技部列為立項(xiàng)產(chǎn)品和國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)扶持產(chǎn)品。2011年產(chǎn)品被列入廣東省自主創(chuàng)新產(chǎn)品目錄,公司獲得高新企業(yè)認(rèn)定和民營(yíng)科技型企業(yè)認(rèn)定。
????公司產(chǎn)品自2010年獲得國(guó)家醫(yī)療器械注冊(cè)證,取得市場(chǎng)準(zhǔn)入資格以來(lái),已有近百家醫(yī)院購(gòu)買(mǎi)使用,得到了臨床醫(yī)生和專(zhuān)家的好評(píng),產(chǎn)品預(yù)訂量快速增加。要求代理和經(jīng)銷(xiāo)的公司除了來(lái)自國(guó)內(nèi)各省的還有歐洲、南美洲和印度等國(guó)外客戶(hù)。公司正朝著規(guī)模化、國(guó)際化的方向發(fā)展。公司將貫徹“誠(chéng)信、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、共建”的發(fā)展理念,力爭(zhēng)將公司做強(qiáng)、做大,鑄就一流品牌,造就一流公司。
????4P薪酬理念司邁堅(jiān)持4P薪酬理念,吸引、激勵(lì)和保留優(yōu)秀人才,同時(shí)兼顧行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部公平性,實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值最大化。Pay?for?Position根據(jù)崗位價(jià)值付薪Pay?for?Person?根據(jù)員工能力付薪Pay?for?Performance根據(jù)員工績(jī)效表現(xiàn)付薪Pay?for?Price根據(jù)行業(yè)薪酬?duì)顩r付薪薪酬結(jié)構(gòu)薪酬結(jié)構(gòu):基本工資:根據(jù)地方生活水平為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的基本工資,并且每年根據(jù)地方水平進(jìn)行調(diào)整???jī)效工資:根據(jù)員工績(jī)效表現(xiàn),為員工提供月度績(jī)效獎(jiǎng)金進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。公司福利:依照國(guó)家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金,即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金;以及其他法定福利。年終獎(jiǎng)金:根據(jù)企業(yè)全年經(jīng)營(yíng)效益以及員工全年績(jī)效情況來(lái)發(fā)放年終獎(jiǎng)金。補(bǔ)充福利:年度體檢:司邁每年組織員工到權(quán)威體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面健康檢查,確保工作與健康的平衡;生日聚會(huì):舉辦生日會(huì),為每個(gè)壽星精心準(zhǔn)備生日賀卡與生日禮物,與企業(yè)一同成長(zhǎng);圖?書(shū)?館:圖書(shū)資源不斷更新,讀書(shū)活動(dòng)不斷創(chuàng)新,我們是你心靈與知識(shí)的充電寶;節(jié)日禮品:三八,端午,中秋節(jié)等各類(lèi)節(jié)日禮品問(wèn)候,讓你感受家人般的關(guān)懷與溫暖;團(tuán)隊(duì)建設(shè):部門(mén)聚餐,唱K逗樂(lè),戶(hù)外拓展,爬山燒烤,只有你想不到,沒(méi)有我們做不到;培訓(xùn)學(xué)習(xí):入職培訓(xùn)、提升培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),外出學(xué)習(xí),只要你渴望上進(jìn),公司就給你舞臺(tái);業(yè)余活動(dòng):司邁瑜伽班,司邁足球隊(duì),司邁健美操隊(duì)等等,愛(ài)工作愛(ài)生活?lèi)?ài)美麗!
聯(lián)系方式正在加載中......
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