崗位職責:1、建立完善公司質(zhì)量保證體系,組織實施公司質(zhì)量方針目標、負責質(zhì)量保證體系運行過程中的質(zhì)量協(xié)調(diào)、監(jiān)督、審核和評價工作;2、批準公司所有出入庫種子質(zhì)量標準、檢驗規(guī)程、驗證計劃與方案和報告、質(zhì)量管理規(guī)程等文件;3、監(jiān)督所有規(guī)定的出入庫種子檢驗完成;4、監(jiān)督所有種子質(zhì)量偏差、檢驗結(jié)果超標調(diào)查并得到及時處理,批準所有與質(zhì)量有關(guān)的變更。批準質(zhì)量合格種子的放行;5、組織企業(yè)自檢、各級管理部門對公司的質(zhì)量認證、檢查等工作,并落實整改措施;6、制訂公司的種子質(zhì)量提升與改善計劃,組織所有與質(zhì)量有關(guān)的攻關(guān)活動。7、跟進種子質(zhì)量投訴、穩(wěn)定性考察報告,進行種子質(zhì)量定期回顧和分析,并出具分析報告;8、維護與各級管理部門的業(yè)務聯(lián)系及關(guān)系。任職要求:1、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,熟悉農(nóng)作物種子行業(yè);2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,8年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;3、熟悉各項種子質(zhì)量標準、質(zhì)量安全管理的相關(guān)法律法規(guī)及質(zhì)量管理體系;4、熟悉種子研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制;5、具有良好的領(lǐng)導管理能力、判斷能力、決策能力和協(xié)調(diào)能力;6、具有良好的職業(yè)道德水平,工作態(tài)度認真,積極負責,具有較強的創(chuàng)新意識。薪資構(gòu)成:崗位工資+績效工資+工齡工資+福利(五險一金、節(jié)日福利、包吃包住、年度體檢、專業(yè)培訓等)薪資待遇:年薪16-20萬元