崗位職責(zé)：1、建立完善公司質(zhì)量保證體系，組織實(shí)施公司質(zhì)量方針目標(biāo)、負(fù)責(zé)質(zhì)量保證體系運(yùn)行過(guò)程中的質(zhì)量協(xié)調(diào)、監(jiān)督、審核和評(píng)價(jià)工作；2、批準(zhǔn)公司所有出入庫(kù)種子質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)程、驗(yàn)證計(jì)劃與方案和報(bào)告、質(zhì)量管理規(guī)程等文件；3、監(jiān)督所有規(guī)定的出入庫(kù)種子檢驗(yàn)完成；4、監(jiān)督所有種子質(zhì)量偏差、檢驗(yàn)結(jié)果超標(biāo)調(diào)查并得到及時(shí)處理，批準(zhǔn)所有與質(zhì)量有關(guān)的變更。批準(zhǔn)質(zhì)量合格種子的放行；5、組織企業(yè)自檢、各級(jí)管理部門對(duì)公司的質(zhì)量認(rèn)證、檢查等工作，并落實(shí)整改措施；6、制訂公司的種子質(zhì)量提升與改善計(jì)劃，組織所有與質(zhì)量有關(guān)的攻關(guān)活動(dòng)。7、跟進(jìn)種子質(zhì)量投訴、穩(wěn)定性考察報(bào)告，進(jìn)行種子質(zhì)量定期回顧和分析，并出具分析報(bào)告；8、維護(hù)與各級(jí)管理部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系及關(guān)系。任職要求：1、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟悉農(nóng)作物種子行業(yè)；2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，8年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；3、熟悉各項(xiàng)種子質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量安全管理的相關(guān)法律法規(guī)及質(zhì)量管理體系；4、熟悉種子研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制；5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力、決策能力和協(xié)調(diào)能力；6、具有良好的職業(yè)道德水平，工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。薪資構(gòu)成：崗位工資+績(jī)效工資+工齡工資+福利（五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、包吃包住、年度體檢、專業(yè)培訓(xùn)等）薪資待遇：年薪16-20萬(wàn)元
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