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人力資源總監(jiān)

浙江風盛傳媒股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-10
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-14 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 交通補貼 通訊補貼 餐飲補貼 定期體檢
崗位職責:1、負責制定、執(zhí)行、橫向?qū)W習、進化公司人力資源規(guī)劃、組織建設、人事政策、薪酬績效考核,運用人力資源管理工具和方法,把企業(yè)的戰(zhàn)略目標轉(zhuǎn)化為全體員工的共同目標與行動。2、通過打造優(yōu)秀的員工隊伍,形成企業(yè)核心競爭力,通過員工職業(yè)生涯規(guī)劃實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長。任職要求:1、35周歲以下。2、200人以上規(guī)模公司相關崗位領導工作經(jīng)驗?;A+考核年薪50萬元
浙江風盛傳媒股份有限公司(證券代碼:838071,風盛股份),是杭報集團華媒控股旗下戶外廣告重點企業(yè),致力于戶外廣告媒體資源規(guī)?;W(wǎng)絡化布局,提供客戶一站式、立體化的戶外廣告解決方案。以線下戶外、線上新媒為融合載體,以藝術+戶外、技術+戶外為導向,創(chuàng)意創(chuàng)新,引領文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)戶外廣告細分領域的發(fā)展和價值。
????風盛的資源:★?地鐵全媒體平臺。風盛傳媒已實現(xiàn)杭州地鐵1、2、4號線媒體全覆蓋的網(wǎng)絡化運營,包括地鐵1、2、4號線共計54個站點燈箱廣告、語音廣告、互動屏廣告、列車廣告、導向廣告、品牌森林等全媒體形式的平臺?!?建筑光影藝術平臺。實現(xiàn)武林廣場等城市核心商圈的大型LED新媒體布局,以領先全國的創(chuàng)造性打造國大城市廣場大笨屏(BIG?PAD),成為“城市因溫暖而美好”的文藝新地標。★?黨報閱報欄網(wǎng)絡。形成了大杭州范圍黨報閱報欄媒體的網(wǎng)絡化布局,已投建運營閱報欄900余座,覆蓋杭州主城區(qū)及蕭山、富陽、余杭3區(qū),擁有錢江新城CBD公交車亭運營權(quán)?!?文創(chuàng)產(chǎn)品和服務。公司下屬“觀盛文化”致力于延伸文創(chuàng)產(chǎn)品服務和智造的綜合實力,擁有“杭報集團第二課堂”等專業(yè)教育、會展平臺。風盛總體的用人之道,企業(yè)與人共成長:①德才兼?zhèn)?。千年古訓,中西無異,德在才前(中層);?②勤能補拙。③本科以上。文憑貶值時代,如果國家印了這么多本科畢業(yè)證你都沒拿到一本,說明你在20歲之前智力自律創(chuàng)新等綜合比拼中落在人后(愿意以工作結(jié)果來追趕的你,我們?nèi)匀惶峁C會);④內(nèi)容生產(chǎn)、創(chuàng)造性崗位,綜合素質(zhì)要求崗位,985、211優(yōu)先。⑤綜合素質(zhì)、學習能力重于專業(yè)基礎。
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