崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的各項(xiàng)管理工作；2、建立職業(yè)化的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，制定辦事處專業(yè)化工作流程，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃辦事處各職能崗位的工作流程、工作內(nèi)容，明確工作方向和工作思路；3、根據(jù)總部下達(dá)的發(fā)展策略和目標(biāo)，制定本地營運(yùn)計(jì)劃，并具體監(jiān)督執(zhí)行，完成任務(wù)指標(biāo)；4、所轄區(qū)域人才隊(duì)伍的培訓(xùn)、管理；5、完成總部下達(dá)的其它事務(wù)。崗位要求：1?、有5年以上服裝品牌操作實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉服裝銷售市場(chǎng)、具備良好的數(shù)據(jù)分析、組織統(tǒng)籌、溝通表達(dá)、談判、協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力；具有良好的公關(guān)能力，協(xié)作能力強(qiáng)；3、熟悉服裝行業(yè)營運(yùn)模式、渠道拓展、終端運(yùn)營的策劃的管理能力及監(jiān)督技巧；4、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)，做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)；5、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
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