工作內(nèi)容A.完成月度業(yè)績(jī)1.月度部門(mén)收入目標(biāo)完成;2.月度部門(mén)咨詢量創(chuàng)造目標(biāo)完成。B.市場(chǎng)管理1.月度市場(chǎng)計(jì)劃的制定與修訂;2.市場(chǎng)活動(dòng)、講座與展會(huì)的策劃、組織與實(shí)施;3.市場(chǎng)新渠道的拓展,現(xiàn)有渠道的維護(hù)與再開(kāi)發(fā);4.月度市場(chǎng)工作效果的評(píng)估;5.市場(chǎng)活動(dòng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與上報(bào)。C.部門(mén)管理工作1.市場(chǎng)部門(mén)的、培訓(xùn)、考核與薪酬建議;2.部門(mén)日常辦公與考勤管理等;3.部門(mén)的文化宣傳與建設(shè)。任職要求:(一)學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn):1.市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);2.三年以上市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(二)能力要求:1.較強(qiáng)的表達(dá)與溝通能力;2.較強(qiáng)的組織能力;3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;4.責(zé)任心強(qiáng),能承受高強(qiáng)度的工作壓力;5.良好的學(xué)習(xí)能力;6.具備良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;7.良好的職業(yè)素養(yǎng)和習(xí)慣。(三)知識(shí)要求:1.行業(yè)知識(shí):熟悉英語(yǔ)培訓(xùn)行業(yè)情況,熟悉主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的渠道情況與工作模式;2.專業(yè)知識(shí):熟悉渠道開(kāi)拓的工作模式與方法;3.管理知識(shí):掌握人員管理與團(tuán)隊(duì)管理技能。薪酬福利待遇:1.完善的職前及在職培訓(xùn)2.廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機(jī)制3.良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍4.享受公司額外帶薪年假、年度旅游與年度體檢5.豐富多彩的員工活動(dòng)