一、崗位職責(zé)1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,擬定中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃,把握研發(fā)方向,確定研發(fā)框架。2、組織電梯機(jī)械及電子部件的研發(fā),控制產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,調(diào)整計(jì)劃。3、針對(duì)公司具體項(xiàng)目實(shí)施,控制項(xiàng)目需求變更,支持項(xiàng)目實(shí)施的順利進(jìn)行。4、指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃。5、負(fù)責(zé)研發(fā)中心各部門管理和建設(shè),制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計(jì)劃。6、建設(shè)研發(fā)體系和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系,提高研發(fā)效率和質(zhì)量。6、組建優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì),審核及培訓(xùn)考核有關(guān)技術(shù)人員。二、任職要求1、大專以上學(xué)歷,機(jī)電及電子技術(shù)相關(guān)專業(yè)。2、電梯行業(yè)同職崗位經(jīng)驗(yàn)3年或30人以上的研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功項(xiàng)目的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉電梯整梯、控制系統(tǒng)、電子及機(jī)械部件的研發(fā)和設(shè)計(jì)及管控經(jīng)驗(yàn),精通至少其中一模塊領(lǐng)域;4、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,具有全局思維和戰(zhàn)略統(tǒng)籌能力,善于凝聚團(tuán)隊(duì)、整合資源和調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員完成目標(biāo)的能力。5、有組建和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的能力,較強(qiáng)的邏輯溝通和協(xié)調(diào)能力,具備英語聽說能力,有行業(yè)技術(shù)資源的優(yōu)先考慮