工作職責(zé)：1.?熟悉公司產(chǎn)品與公司資源，對(duì)市場(chǎng)現(xiàn)狀有全面認(rèn)知，對(duì)行業(yè)前瞻性爆發(fā)有預(yù)測(cè)；2.?定期收集整理客戶信息并形成報(bào)告，通過(guò)業(yè)務(wù)方向提供建議，參與相關(guān)戰(zhàn)略探討，協(xié)助相關(guān)部門制定公司產(chǎn)品方案、項(xiàng)目方案與市場(chǎng)策略，推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略層面進(jìn)展；3.?發(fā)現(xiàn)和引導(dǎo)市場(chǎng)和客戶需求、識(shí)別和評(píng)估客戶情況或項(xiàng)目情況，對(duì)負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成情況負(fù)責(zé)；4.?客戶關(guān)系管理及維護(hù)，處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，提升客戶滿意度；5.?代表公司出席行業(yè)相關(guān)活動(dòng)，發(fā)表演講，帶隊(duì)參加展會(huì)；6.?培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；7.?負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員的績(jī)效考核和績(jī)效改善工作；8.?組織制訂年度營(yíng)銷計(jì)劃，并分解銷售目標(biāo)，組織落實(shí)。任職要求：1.?具備海外三年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.?熟悉汽車前裝市場(chǎng)的行業(yè)特點(diǎn)，理解汽車零部件供應(yīng)鏈流程，熟悉汽車工業(yè)生態(tài)圈和客戶網(wǎng)絡(luò)，有和各大汽車廠的合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有人工智能、汽車零部件、機(jī)器人等從業(yè)背景者優(yōu)先；3.?具備良好的溝通、解決問(wèn)題的能力和商務(wù)談判技巧，能夠跟不同類型的客戶打交道，擅于口頭和書面闡明復(fù)雜的系統(tǒng)技術(shù)方案；4.?有匠心精神，做事踏實(shí)完整，有狼性基因，敢于面對(duì)快速發(fā)展企業(yè)的挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)較強(qiáng)工作壓力和不定期的出差；5.?全日制本科以上學(xué)歷，英文CET?6級(jí)以上或者專業(yè)英文4級(jí)以上，熟練運(yùn)用Office等辦公軟件。