崗位描述：1、全面領(lǐng)導(dǎo)分校所有員工做好日常接待、服務(wù)質(zhì)量、校務(wù)管理、達(dá)成總部給予的各項(xiàng)指標(biāo)；2、統(tǒng)籌分校的招生及宣傳工作；3、掌握校區(qū)教學(xué)質(zhì)量、舊生續(xù)班、內(nèi)部調(diào)班等情況，做好監(jiān)督教務(wù)做好班級(jí)最大化、開課課程的時(shí)間設(shè)置、教師安排，協(xié)調(diào)部門直接工作關(guān)系。?積極配合老師教學(xué)工作，督促銷售部門一起對(duì)學(xué)員進(jìn)行管理，保證教學(xué)按進(jìn)度進(jìn)行，提高學(xué)員藝術(shù)能力及各方面學(xué)習(xí)的技能；4、負(fù)責(zé)在校學(xué)生的安全管理工作，杜絕各類安全隱患，以維護(hù)學(xué)校及學(xué)員安全；5、積極做好與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，指導(dǎo)監(jiān)督前臺(tái)做好各類教務(wù)行政工作，并及時(shí)進(jìn)行整理、歸檔、裝訂、保管工作；6、與家長溝通良好，熟知60%學(xué)生的名字和家庭情況；7、對(duì)分校員工做到分工明確、獎(jiǎng)懲分明，指導(dǎo)及時(shí)、考核公正；8、協(xié)同各部門主管做好本分校員工的考勤及崗位調(diào)動(dòng)時(shí)的銜接安排，以保持工作人員的穩(wěn)定性；9、組織好分校衛(wèi)生的打掃檢查工作，以保持良好的教學(xué)及工作環(huán)境；10、做好學(xué)員檔案的建立、管理、證明開具工作。定期與不定期的做好學(xué)員回訪，隨時(shí)留意學(xué)員對(duì)老師及學(xué)校的意見回饋；11、全面配合總校做好員工考績(jī)考勤的監(jiān)督工作，及相關(guān)信息的回饋工作；12、監(jiān)督前臺(tái)財(cái)務(wù)人員正確填寫各類報(bào)名表、財(cái)務(wù)帳表，遵守學(xué)校的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，及時(shí)上報(bào)營業(yè)額、上交營業(yè)款；13、配合市場(chǎng)部運(yùn)行每月活動(dòng)，督導(dǎo)分校各重要節(jié)慶活動(dòng)的策劃與執(zhí)行；14、督促全體員工服務(wù)意識(shí)；15、根據(jù)外圍市場(chǎng)調(diào)查紀(jì)錄，及時(shí)回饋給總部，以便調(diào)整學(xué)校戰(zhàn)略方針；16、負(fù)責(zé)各項(xiàng)總部制度的有效執(zhí)行；17、對(duì)中心成本、庫存、報(bào)表、材料采購、教案等進(jìn)行全面掌控，及時(shí)向總公司報(bào)備；任職要求：1、本科以上學(xué)歷，有五年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)溝通及排除困難的能力；3、熟悉培訓(xùn)學(xué)校校務(wù)，具招生、教務(wù)、行政、服務(wù)意識(shí)等獨(dú)立操作能力；4、善于與家長溝通，使能順利的推展校務(wù)工作；5、較強(qiáng)的應(yīng)變能力；6、活潑、形象大方、自律性強(qiáng)、辦事穩(wěn)重；7、熟練使用各類辦公設(shè)備及辦公軟件；8、敏銳的商業(yè)意識(shí)和極強(qiáng)的操作執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力9、能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間（包括周末），抗壓能力較強(qiáng)，