崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)合同評(píng)審，對(duì)公司常見(jiàn)法律問(wèn)題提供咨詢和建議；2、協(xié)助起草、修訂及完善公司標(biāo)準(zhǔn)合同和相關(guān)規(guī)章制度和其它規(guī)范性文件，增強(qiáng)企業(yè)規(guī)范管理；3、對(duì)公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn)和輔導(dǎo)，提高員工的法律意識(shí)；4、對(duì)與公司有合作、合同等民事法律關(guān)系的對(duì)方當(dāng)事人的履約能力及資信情況進(jìn)行調(diào)查，防范潛在風(fēng)險(xiǎn)；5、完善合同訂立、履行以及爭(zhēng)議解決的相關(guān)程序，包括對(duì)合同主體資格、條款、擔(dān)保、履行以及合同救濟(jì)等過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，提出預(yù)防性措施；6、撰寫(xiě)董事會(huì)相關(guān)提案。崗位要求：1、法律相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷；2、3年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或者律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，有上市公司同等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉并掌握法律、審計(jì)、企業(yè)管理等多學(xué)科知識(shí)，具有司法職業(yè)資格（律師資格）或企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰敏銳，并具有較好的談判技巧、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力及人際交往能力。
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