崗位職責(zé):1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系,制定公司年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃;2、開(kāi)發(fā)、整合并完善公司外訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源并能保持良好關(guān)系;3、能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)課件(PPT課件、視頻課件等),能夠獨(dú)立授課;4、制定清晰完善的培訓(xùn)方案,并切實(shí)有效的組織和開(kāi)展各類培訓(xùn)活動(dòng);5、整合并編寫各類培訓(xùn)課程的考核試題;對(duì)講師、受訓(xùn)對(duì)象等制定清晰、規(guī)范的考核指標(biāo);6、定期歸檔相關(guān)培訓(xùn)文本資料(包括簽到表、考核試卷等);7、建設(shè)并管理公司內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì),發(fā)掘、培養(yǎng)內(nèi)部潛在講師資源。????任職要求:1、25歲以上,本科及以上學(xué)歷;2、熱愛(ài)保險(xiǎn)事業(yè),熟知境內(nèi)外保險(xiǎn)法律法規(guī)及行業(yè)知識(shí);3、具備3年以上金融行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),了解各類金融產(chǎn)品特性,熟知金融行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,金融專業(yè)知識(shí)扎實(shí),能夠獨(dú)立進(jìn)行授課;4、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力以及內(nèi)外部資源整合能力;5、熟練掌握培訓(xùn)需求調(diào)研分析、課程開(kāi)發(fā)講授、培訓(xùn)組織及效果評(píng)估等技能;6、具備系統(tǒng)的課件開(kāi)發(fā)與授課且培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和實(shí)施者優(yōu)先考慮;7、具備一定的抗壓能力,能接受出差(只考慮男性)。