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薪資9千-1.6萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-31
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-22 外語要求: 不限
工資待遇: 9千-1.6萬元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險一金 年底雙薪 績效獎金
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)寶德云CDN的運維管理及服務(wù)質(zhì)量跟蹤處理,包括負(fù)載均衡,DNS,HTTP?cache,CDN需求評審,架構(gòu)優(yōu)化等。2、負(fù)責(zé)寶德云CDN內(nèi)部平臺的架構(gòu)設(shè)計,建設(shè)及優(yōu)化,同時推動運維流程的建立,執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)對接處理客戶關(guān)于CDN的重要疑難問題,深入分析,從根本上解決客戶反饋的問題,同時針對一線技術(shù)支持員工進行專業(yè)技能培訓(xùn)和文檔知識庫建設(shè)。4、負(fù)責(zé)梳理提煉客戶使用寶德云CDN產(chǎn)品的建議和需求,推動客戶訴求的落地。5、負(fù)責(zé)維護CDN節(jié)點的穩(wěn)定運行,提高可用性,各系統(tǒng)與服務(wù)的排錯與調(diào)優(yōu)。6、負(fù)責(zé)運維監(jiān)控系統(tǒng)的維護與開發(fā)。任職要求1、本科及以上學(xué)歷,計算機及相關(guān)專業(yè),985、211以上優(yōu)先。2、有CDN平臺架構(gòu)設(shè)計、運維經(jīng)驗或大規(guī)模基礎(chǔ)服務(wù)平臺架構(gòu)設(shè)計、運維經(jīng)驗,深入理解CDN原理。3、熟悉TCP/IP協(xié)議,HTTP協(xié)議,具備包括集群,操作系統(tǒng)相關(guān)領(lǐng)域的知識。4、了解流媒體CDN分發(fā)原理;flv/hls/RTMP,docker,redis?等應(yīng)用技術(shù)優(yōu)先。5、熟悉Linux操作系統(tǒng)及基于Linux的常見應(yīng)用,能夠快速部署,配置及排錯。6、熟悉至少一門腳本語言(shell/python/perl均可),具備底層腳本開發(fā)能力,熟練使用腳本來完成日常系統(tǒng)運維工作,有研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。7、熟悉至少一種自動化管理工具(ansible/saltstack/puppet),具備一定自動化運維管理能力。8、熱愛運維工作,能承受壓力,學(xué)習(xí)能力強,做事沉穩(wěn)細致、具有良好文檔編寫和文字表達能力。
寶德科技集團股份有限公司是一家多元化的IT企業(yè)集團,也是目前中國最大的服務(wù)器提供商之一,旗下有6家全資子公司:深圳市寶德計算機系統(tǒng)有限公司、深圳市寶通志遠科技有限公司、深圳寶德軟件開發(fā)有限公司、深圳市寶騰互聯(lián)技術(shù)有限公司、深圳市寶鼎通訊設(shè)備有限公司、深圳市寶德通訊技術(shù)有限公司。
????寶德科技集團創(chuàng)立于1997年,2002年在香港創(chuàng)業(yè)板上市,以研發(fā)、生產(chǎn)和銷售INTEL?IA架構(gòu)的Powerleader服務(wù)器和相應(yīng)的解決方案為主要業(yè)務(wù),以網(wǎng)絡(luò)游戲、軟件開發(fā)及測試、IT周邊產(chǎn)品分銷等為輔助業(yè)務(wù),現(xiàn)已成長為國產(chǎn)服務(wù)器前三強、中國云計算的精銳企業(yè)。寶德集團業(yè)務(wù)全面覆蓋了云計算各個層級MaaS、PaaS、IaaS、SaaS和CaaS,為政府、互聯(lián)網(wǎng)、教育、廣電、安全、金融、電信、稅務(wù)、交通、電力、醫(yī)療等行業(yè)提供尖端的云計算產(chǎn)品和服務(wù)。寶德將堅持不懈的在云計算領(lǐng)域投入自主研發(fā)和商試,五年內(nèi)使寶德集團發(fā)展成為中國第一的云計算企業(yè),并使中國在新一輪全球計算行業(yè)革新中擠身領(lǐng)先地位。
????寶德以其創(chuàng)新的商業(yè)模式——“亞直銷”的銷售模式、廠商級的“一站式”服務(wù)和“按需定制”的生產(chǎn)模式為服務(wù)器產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)保駕護航,全國28個分公司和辦事處的700多名寶德員工每天在給遍及全國各地的客戶提供創(chuàng)新的量身定制云產(chǎn)品,以先進的技術(shù)與優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品改善著各行業(yè)的工作。
????面向新的云時代,寶德肩負(fù)了更多的使命:為客戶——提供一流的云產(chǎn)品和云服務(wù);為員工——創(chuàng)造更大的發(fā)展空間,提升員工價值;為股東——創(chuàng)造更大的價值,回報股東長遠利益;為社會——遵紀(jì)守法,積極納稅,提供豐富的就業(yè)機會,承擔(dān)應(yīng)有的社會責(zé)任。寶德正通過自身的不斷努力,發(fā)展成為一家發(fā)源深圳、扎根中國、放眼世界的高新技術(shù)企業(yè)集團。在不遠的將來,寶德將成為中國最有影響力、最具創(chuàng)新精神的高科技產(chǎn)業(yè)集團,演繹民族企業(yè)的夢想與騰飛!公司網(wǎng)址:www.powerleader.com.cn寶德集團企業(yè)文化
????使??????命:弘揚源遠流長的好人文化,塑造誠信和諧的商業(yè)模式。
????愿??????景:成為中國最具好人文化和影響力的企業(yè)。
????好?人?文化:仁、義、禮、智、信、忠、孝。
????贏文化:贏文化是好人文化的導(dǎo)向,好人要贏不要輸;贏文化提倡:不妄自菲薄,不畏首畏尾,勇于超越自我,敢于挑戰(zhàn)新高;?低調(diào)做人,高調(diào)做事,困難只是前進中的考驗,要樂觀對待,成就只是過去了的結(jié)果,不自詡自娛;有贏才有未來!中國贏,寶德贏!
????結(jié)?果?導(dǎo)向:只重結(jié)果,不問原因,善于總結(jié),精煉過程。
????客?戶?導(dǎo)向:以客為尊,竭誠服務(wù),為客著想,合作共贏。
????競爭者導(dǎo)向:向競爭者借鑒學(xué)習(xí);同競爭者合作分享;并不斷超越。
????學(xué)習(xí)和創(chuàng)新:學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的基石,創(chuàng)新是學(xué)習(xí)的結(jié)果。
????品質(zhì)與效率:品質(zhì)是寶德品牌的生命,效率就是珍惜生命而不浪費時間。寶德集團員工福利工作環(huán)境
????寶德集團持續(xù)努力為員工提供舒適良好的辦公和生活環(huán)境,積極解決員工工作和生活中的問題困難。寶德工業(yè)園設(shè)有食堂,為員工提供豐富多樣、營養(yǎng)均衡的餐食;設(shè)有員工宿舍,生活設(shè)備齊全,便捷;設(shè)置4條線路的自有班車,接送員工上下班;午后穿梭巴士,方便員工外出辦事。薪酬福利
????我們遵守法律規(guī)定,并參考業(yè)內(nèi)其他企業(yè)的薪酬標(biāo)準(zhǔn),設(shè)立了極具競爭力的薪酬福利體系,包括各種補貼、崗位工資,職級工資,年功工資等;為所有員工購買5險1金。
????寶德設(shè)有薪酬委員會,根據(jù)薪酬政策,每年7月對薪酬計劃進行審查和修改,?以保證該項計劃能在市場競爭和成本方面保持平衡。?員工活動
????我們深知員工身心健康的重要性,因此對員工工作之余的生活也給予極高的重視。寶德設(shè)有圖書室,組建各種社團,旨在豐富員工生活,提高員工生活品質(zhì);定期舉行員工生日會;每年舉行公司年會;員工旅游等。
????公司鼓勵員工回報社會,比如向紅十字會、受災(zāi)地區(qū)捐款、捐物等。職業(yè)培訓(xùn)
????為了把寶德打造成一個學(xué)習(xí)型組織,寶德一直努力建立符合寶德風(fēng)格的培訓(xùn)體系,為員工及客戶提供眾多培訓(xùn)課程,包括新員工文化培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)和針對客戶的培訓(xùn)等。
????為了幫助新員工盡快適應(yīng)公司文化,寶德對新員工的培訓(xùn)涵蓋了企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、營銷技巧以及產(chǎn)品開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)等多個方面。
????寶德還設(shè)有員工在職培訓(xùn)計劃,它包括管理和技術(shù)兩方面。不同的職業(yè)資格、級別及員工類別會有不同培訓(xùn)計劃,為每個員工的事業(yè)發(fā)展提供有力的幫助。警示:近期有非法分子用手機聯(lián)系求職者,以我司人力資源部的名義通知求職者前往韶關(guān)等地進行培訓(xùn),請切勿相信。我司與求職者溝通都是以公司電話聯(lián)系。請各廣大求職者提高警惕!
聯(lián)系方式正在加載中......
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