崗位職責(zé)：
1、按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定華南區(qū)域各個項(xiàng)目的工程開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃，并組織實(shí)施；
2、全面負(fù)責(zé)所開發(fā)項(xiàng)目的工程施工管理工作、開發(fā)報建工作，嚴(yán)格執(zhí)行計劃管控；
3、制定團(tuán)隊發(fā)展計劃，對所帶團(tuán)隊進(jìn)行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負(fù)責(zé)對技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃；
4、負(fù)責(zé)組織各類招標(biāo)活動，編制和審查招標(biāo)文件，參加項(xiàng)目的評標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作，對合同的執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目的施工組織設(shè)計和重要部位的施工方案，主持召開施工方案論證會；
6、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理制度，包括人事制度、財務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等；
7、組織制定項(xiàng)目年度預(yù)算及利潤目標(biāo)等；
8、負(fù)責(zé)對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作；
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部團(tuán)隊管理建設(shè)，包括人員培訓(xùn)、績效考核等。
任職要求：
1、?大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、工程管理、經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有10年以上房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、?5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)業(yè)政策及法律法規(guī)，具有較全面的房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)知識結(jié)構(gòu)；
4、?具備良好的經(jīng)營意識和管理能力，具有出色的溝通能力和突出的領(lǐng)導(dǎo)能力，社會交際，政府公關(guān)能力；
5、?對國內(nèi)房地產(chǎn)市場狀況和未來發(fā)展趨勢有深刻的認(rèn)識，熟悉相關(guān)的政策和法律法規(guī)；
6、?有較強(qiáng)判斷、分析和解決問題的能力以及管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力；
7、?能激發(fā)下屬干部潛能，促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作，創(chuàng)造地區(qū)利潤，拓展本地市場；
