崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司中遠(yuǎn)期產(chǎn)品計(jì)劃,把握研發(fā)方向,確定公司APP軟件平臺(tái)產(chǎn)品框架及開(kāi)發(fā)實(shí)施計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)過(guò)程質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)管理
3、主導(dǎo)平臺(tái)和產(chǎn)品的軟件技術(shù)架構(gòu)總體設(shè)計(jì)和技術(shù)選型、技術(shù)預(yù)研、技術(shù)攻關(guān),撰寫(xiě)技術(shù)文檔
4、技術(shù)規(guī)范的制定與日常技術(shù)指導(dǎo)
5、研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理及部門(mén)帶領(lǐng)
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;有6年以上線上平臺(tái)技術(shù)開(kāi)發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn),3年以上APP規(guī)劃運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有車聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、對(duì)各種線上平臺(tái)產(chǎn)品框架及運(yùn)營(yíng)盈利模式有深入了解,有過(guò)具體運(yùn)營(yíng)或推廣經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,良好的工作進(jìn)度管理與把控能力,抗壓能力強(qiáng)。