工作職責(zé)：1、制定自動(dòng)化測(cè)試規(guī)范及流程；2、引入及設(shè)計(jì)適用的自動(dòng)化測(cè)試框架；3、自動(dòng)化測(cè)試方案的設(shè)計(jì)及編寫，并指導(dǎo)其他小組成員實(shí)施自動(dòng)化測(cè)試方案；4、自動(dòng)化測(cè)試需求分析，自動(dòng)化測(cè)試案例的設(shè)計(jì)及審核；5、指導(dǎo)其他小組成員自動(dòng)化代碼實(shí)現(xiàn)；6、自動(dòng)化測(cè)試結(jié)果分析及報(bào)告審核；7、評(píng)估項(xiàng)目自動(dòng)化測(cè)試能效，組織改進(jìn)測(cè)試框架；8、培訓(xùn)自動(dòng)化小組成員。職位要求：1、本科及以上學(xué)歷，3年以上自動(dòng)化測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，有1個(gè)以上大型項(xiàng)目自動(dòng)化測(cè)試組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；2、掌握測(cè)試流程，優(yōu)秀的測(cè)試需求分析能力，能編寫測(cè)試方案、測(cè)試用例、測(cè)試報(bào)告，能獨(dú)立組織完成自動(dòng)化測(cè)試；3、掌握自動(dòng)化測(cè)試工具jmeter、selenium、loadrunner、Appium其中一種，能獨(dú)立開發(fā)測(cè)試腳本，優(yōu)秀的問題定位分析能力，良好的問題解決能力；4、掌握sql語言，熟練掌握ORACLE、MYSQL操作，熟悉數(shù)據(jù)庫基本參數(shù)配置，具備優(yōu)秀的開發(fā)能力（JAVA、python、C++中一種）；5、掌握linux、Unix常用操作命令，具有簡單shell編程能力，能獨(dú)立搭建自動(dòng)化測(cè)試環(huán)境，熟悉網(wǎng)絡(luò)、安全及相關(guān)知識(shí)；6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能在較大壓力的工作環(huán)境下工作，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、判斷力和團(tuán)隊(duì)合作精神。上班時(shí)間：周一至周五，五天制；9:00—12:30???14：00—18:30員工福利：一、加大工齡在薪酬中的比重，技術(shù)類崗位工作滿1年工齡津貼1000元，滿2年工齡津貼2500元，滿3年工齡津貼5000元，滿4年工齡津貼8000元，滿5年以上工齡津貼10000元。服務(wù)類崗位按技術(shù)類工作崗位工齡津貼標(biāo)準(zhǔn)的五分之二執(zhí)行。二、實(shí)行終身養(yǎng)老機(jī)制，凡在公司技術(shù)類崗位工作滿10年以上且在本公司退休的員工，自退休日起享受公司每月5000元的退休津貼，直至終老。服務(wù)類崗位按技術(shù)類工作崗位工齡津貼標(biāo)準(zhǔn)的五分之二執(zhí)行。三、實(shí)行年終獎(jiǎng)金和分紅制度，每年終公司提供年終獎(jiǎng)金。另外，凡在公司工作滿5年以上，按不同崗位和級(jí)別在高級(jí)管理層、技術(shù)骨干層以及普通員工層給予分紅，每年的分紅標(biāo)準(zhǔn)在下一年度3月公布。四、實(shí)行員工福利分房制度，凡在公司工作滿5年以上，表現(xiàn)優(yōu)秀或貢獻(xiàn)突出者，公司提供福利房。五、實(shí)行研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)制度，薪資結(jié)構(gòu)中增大項(xiàng)目/課題津貼的比例，根據(jù)不同的項(xiàng)目以及在項(xiàng)目中所擔(dān)負(fù)的崗位和作用享受津貼，同時(shí)針對(duì)每個(gè)項(xiàng)目/課題進(jìn)行市場(chǎng)評(píng)估，評(píng)估所需的項(xiàng)目/課題研發(fā)費(fèi)用扣除研發(fā)成本后剩余部分按一定比例獎(jiǎng)勵(lì)到所研發(fā)團(tuán)隊(duì)。六、實(shí)行特殊科室、崗位或人才津貼制度，凡是科室、崗位或人才有突出貢獻(xiàn)的，公司采取不限形式和方式提供津貼補(bǔ)助。公司將在員工福利保障及激勵(lì)上不斷推出更多的有利于公司員工發(fā)展和穩(wěn)定的福利保障計(jì)劃以及持續(xù)收益計(jì)劃，確保公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。