崗位職責:1.?協(xié)助主管的日常工作,在上級指導下完成工作要求,并獨立處理和解決所負責的任務;2.?執(zhí)行招聘流程,協(xié)調(diào)、辦理員工的招聘、入職、離職、調(diào)任、晉升等手續(xù);3.?完成團隊的增員目標,負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案;4.?負責復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗。5.?負責每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況,考勤資料存檔。6.?協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作。。?任職要求:1.?普通中專及以上學歷,20-30周歲2.?經(jīng)驗不限,專業(yè)不限,有行政文秘類工作經(jīng)驗者優(yōu)先3.?熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識4.?品行優(yōu)良、踏實穩(wěn)重、工作細心、責任心強,有團隊協(xié)作精神公司福利:1、年假:3年(含3年)以下5天帶薪年假,4年(含4年)以上7天帶薪年假;2、每年一次旅游;3、婚假、產(chǎn)假;4、節(jié)假日福利;5、通訊補貼、交通補貼;6、春節(jié)年夜飯、開門紅、