崗位職責：
1、進行Android應(yīng)用程序的設(shè)計、開發(fā)工作；
2、負責Android應(yīng)用的迭代升級和維護，完成Android應(yīng)用的功能測試和問題解決；
3、改善軟件的易用性和提升用戶使用體驗；
4、編寫和維護相關(guān)開發(fā)文檔；
5、根據(jù)項目需要快速學習并掌握新技術(shù)；
6、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。
職能要求：
1、二年以上Android客戶端開發(fā)經(jīng)驗，熟悉Android的開發(fā)框架，熟練使Android?Studio開發(fā)工具；
2、熟練掌握Java開發(fā)語言，有很好的面向?qū)ο蟮木幊袒A(chǔ)；
3、熟練掌握Android應(yīng)用開發(fā)中的UI設(shè)計、常用布局、動畫特效；
4、有網(wǎng)絡(luò)編程經(jīng)驗，熟悉TCP、UDP、HTTP等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議；
5、具備良好的溝通能力,理解能力和學習能力,具有良好的團隊合作精神。
薪酬福利:
????薪資：公司為員工提供行業(yè)市場有競爭力的薪酬。
????獎金：公司根據(jù)員工年度工作業(yè)績及公司年度目標達成情況發(fā)放獎金以激勵員工。
????五險一金：公司按照國家和地方相關(guān)規(guī)定為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險和住房公積金。
????節(jié)日福利：在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等中國傳統(tǒng)節(jié)日為員工提供實物或現(xiàn)金福利。
????用餐補貼：為員工提供中餐補貼。
????其它福利：員工結(jié)婚、生育、生日、喪事等，為員工提供禮金或精美禮品。
????體檢福利：為保證員工健康工作，每兩年組織全面體檢。
????文體活動：公司成立生活協(xié)會，定期組織文體活動，生日會，聚餐，旅游等豐富的活動。
?公司幫助員工進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供各種培訓與學習機會，以提高員工能力。
培訓發(fā)展：
??入職培訓：企業(yè)文化、規(guī)章制度、商務(wù)禮儀、崗位技能、產(chǎn)品知識、安全知識、心態(tài)等
??在職培訓：專業(yè)技能、管理技能、人力資源管理、財務(wù)管理、風險管理、法律知識、產(chǎn)品知識、技能開發(fā)等等。
??外部培訓：公司定期外聘講師進行外訓及外部拓展。
