1、根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)劃指標(biāo)落實(shí)完成，負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)管理；
2、年度、季度商品規(guī)劃及促銷活動(dòng)方案制定實(shí)施；
3、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化及價(jià)格制定；
4、商品訂貨、商品生產(chǎn)跟單及庫(kù)存管理；
5、根據(jù)分析整理的結(jié)果對(duì)商品部的各項(xiàng)工作進(jìn)行安排調(diào)整（商品品類、價(jià)格、活動(dòng)等）
6、部門人員工作總結(jié)計(jì)劃跟進(jìn)，并指導(dǎo)督促落實(shí)完成；
7、不斷培養(yǎng)部門人員工作的計(jì)劃性，提高整個(gè)商品部門工作的效率和有效性。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
3、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo)；
4、熟悉嬰童行業(yè)，有母嬰行業(yè)商品采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。