一、崗位職責(zé)1.?參與制定產(chǎn)品方案技術(shù)方向的規(guī)劃，技術(shù)發(fā)展路線的制定以及技術(shù)構(gòu)架的搭建；2.?負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員在整體架構(gòu)下開(kāi)展產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測(cè)試工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度；3.?全面監(jiān)控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制，主持產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)、系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題；4.?組織研究行業(yè)發(fā)展方向，及時(shí)做好產(chǎn)品方案規(guī)劃調(diào)整，控制項(xiàng)目需求變更，支持項(xiàng)目實(shí)施的順利進(jìn)行；5.?領(lǐng)導(dǎo)及管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)，包括團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)選拔、績(jī)效考核和激勵(lì)等。二、崗位要求1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷以上；2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、表達(dá)能力強(qiáng)，能夠與開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)同事進(jìn)行良好的溝通；4、了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過(guò)程，包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布；5、良好的邏輯思維能力，分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和執(zhí)行力；6、善于交流，勇于技術(shù)革新和創(chuàng)新，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。其他福利：社保+公積金、符合條件辦理居住證、帶薪年假、年度體檢、日語(yǔ)培訓(xùn)、足球/籃球/游泳等活動(dòng)、出國(guó)機(jī)會(huì)等。