主要職責(zé)：負(fù)責(zé)分析各類數(shù)據(jù)并針對各類問題提出解決方案和營銷方案崗位職責(zé):1、對專業(yè)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，做好競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)的采集、統(tǒng)計、評估與分析，并編制報表；2、整理客戶資料，分析客戶屬性和消費行為?，根據(jù)客戶購買習(xí)慣做出相關(guān)數(shù)據(jù)分析；3、銷售數(shù)據(jù)分析的建立，數(shù)據(jù)分析報表的整合和規(guī)范、優(yōu)化；4、建立部門每日、周、月、季、年度數(shù)據(jù)分析報表；5、做日銷報表，統(tǒng)計前一天的銷售狀況，過去24小時內(nèi)流量來源的對比，轉(zhuǎn)化率的變化，客單價的漲幅，分析無限端的流量、銷售的分析，以及無線端和PC端的占比分析，清晰且明了。以及整個月的銷售走勢，本月的任務(wù)完成程度；6、制定周銷售排名表、庫存表，做產(chǎn)品銷售預(yù)測表供終端補貨和陳列推廣參考；7、建立完善的商品數(shù)據(jù)庫，使商品資料相關(guān)項目達(dá)到統(tǒng)一，為后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作提供支持；8、維護(hù)系統(tǒng)，對系統(tǒng)中已生成錯誤單據(jù)進(jìn)行修改，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；9、研究數(shù)據(jù)分析的方法，做到報表制作簡單、方便、實用；10、做復(fù)盤。在每一個較大活動結(jié)束后都須做復(fù)盤，分析銷量，走勢，和前期對比，哪些不足，哪些時間段銷量最好等。任職要求：1、對數(shù)據(jù)敏感，具備良好的邏輯思維能力；2、思維活躍、有好奇心，具備快速學(xué)習(xí)的能力；3、具備較強的Excel操作技能，同時能熟練操作Word、PPT等Office軟件；4、有耐心，工作積極主動，有團(tuán)隊協(xié)作精神，溝通能力強，能吃苦耐勞。晉升空間： 數(shù)據(jù)運營專員-數(shù)據(jù)分析師-運營總監(jiān)工資待遇： 3500-8000元/月