崗位職責：
1、據(jù)公司的總體經營規(guī)劃，制定本區(qū)域的目標管理工作，計劃和實施措施，確保完成公司下達的各項任務；
2、建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設和發(fā)展優(yōu)秀的超市管理團隊；
3、保持與各門店溝通，及時了解和幫助解決各門店的實際問題，指導各超市的運營管理；
4、根據(jù)公司工作質量標準，?考核區(qū)域的各項管理工作，?及時檢查各工作流轉程序的各個環(huán)節(jié)，?發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證公司各項工作的正常運轉；
5、組織對競爭對手的市場調查，并進行分析，根據(jù)競爭對手狀況及時調整經營策略；
6、收集各類相關信息并進行匯總反饋，為公司管理決策提供參考依據(jù)；??
7、協(xié)調下屬的關系，溝通與銜接部門工作，使公司整體運作良好；??
8、分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確下階段工作目標；??
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、三年以上連鎖超市管理經驗，對連鎖超市運營模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗；
3、具備市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
4、口齒伶俐，思維敏捷，應變能力強；?
5、具有較強的溝通能力及交際技巧和親和力；
6、具有耐性，對挑戰(zhàn)性工作賦有熱情與激情；
7、有百貨、商超相關工作經驗者優(yōu)先。