崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效執(zhí)行及完成公司制定的銷售計劃,達(dá)成團(tuán)隊業(yè)績并負(fù)責(zé)推動招募與甄選、輔導(dǎo)與管理團(tuán)隊的工作;2、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn);3、協(xié)調(diào)、管理團(tuán)隊成員間的良性競爭;4、根據(jù)理財經(jīng)理的反饋,向上級提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;5、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。任職資格:1、本科或以上學(xué)歷,營銷、管理、教育、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;2、有營銷、保險、市場營銷,管理及私人銀行等從業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷;3、5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,至少3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有至少帶過10人團(tuán)隊的工作經(jīng)??????驗;4、金融背景知識豐富,持有理財、證券、基金(必要)等資格證。所需能力:1、具有優(yōu)秀的管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù);2、具有較強的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力,擅于帶動團(tuán)隊氣氛;3、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力,能夠?qū)Τ鞘锌蛻糍Y源進(jìn)行定位并制????定開展有效地戰(zhàn)略計劃;4、具有優(yōu)秀的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力,善于溝通;5、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新精神,愿與公司一同成長;6、誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情。