崗位職責：1、建立、健全公司法律事務相關(guān)規(guī)章制度和流程，為公司制訂發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持；2、負責審核公司內(nèi)部合同、法律文件，處理合同、員工勞資糾紛等運營相關(guān)的各類內(nèi)部法律文件，包括重大決議、規(guī)章、合同及其他重要文件，監(jiān)督合同履行；3、參與公司業(yè)務項目調(diào)研、談判，起草談判剛要及合作合同，提出法律意見，處理相關(guān)法律事務，為公司的重大決策提供法律依據(jù)規(guī)避運營風險；4、為公司管理層及其它部門的經(jīng)營活動提供法律咨詢、意見和建議；5、負責公司各類相關(guān)法律事務的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動。6、與外聘律所配合處理重大、復雜的法律事務，與司法機關(guān)及政府有關(guān)部門保持溝通；任職要求：1、正規(guī)院校法律專業(yè)本科畢業(yè)，通過國家司法考試，五年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗（房地產(chǎn)行業(yè)法律事務工作經(jīng)驗優(yōu)先）；2、扎實的法學理論基礎和一定的實務操作經(jīng)驗，熟悉金融、證券、地產(chǎn)業(yè)及公司資本運作等方面的法律法規(guī)；3、為人正直，做事講原則，高度的責任感，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作精神強；4、具有較強的語言表達能力、邏輯分析及獨立思考能力，原則性強。
