崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)高鐵、地鐵線路市場(chǎng)調(diào)研和需求分析以及各大工程局的項(xiàng)目進(jìn)展，為運(yùn)營(yíng)部提供有效的決策信息；
2.負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解，確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額；
3.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)占有率、銷售、回款等營(yíng)銷目標(biāo)的執(zhí)行并確保完成，實(shí)現(xiàn)高鐵、地鐵客戶的拓展，及新產(chǎn)品推廣目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)區(qū)域市場(chǎng)業(yè)主、項(xiàng)目部、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理單位等客戶關(guān)系平臺(tái)，維系公司品牌形象，建立強(qiáng)力客戶支撐；
5.完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；
6.差異化差異化客戶管理，分辨現(xiàn)有客戶和潛在客戶的回款價(jià)值，根據(jù)客戶的規(guī)模、信用、銷售情況、合作程度、回款額或者潛在的回款價(jià)值等，實(shí)行差異化分類管理。
任職要求：
1.學(xué)歷要求：本科學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有三年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗(yàn)，有軌道交通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.個(gè)人技能：較強(qiáng)的表達(dá)能力以及較強(qiáng)的邏輯思維能力，會(huì)開(kāi)車(chē)；
4.工作能力：具有一定抗壓能力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷售能力，能接受出差；
5.團(tuán)隊(duì)管理：具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，以往銷售業(yè)績(jī)良好；
6.人際交流：具有很好的人際資源和開(kāi)發(fā)人際資源能力，與人力資源行業(yè)溝通良好。