資深業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)的制定和完成,獨立負(fù)責(zé)和執(zhí)行所管轄區(qū)域市場分析和開發(fā)工作。
2、跟蹤與分析同行業(yè)者的銷售模式，進行有創(chuàng)意的銷售手段，如銷售網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)網(wǎng)等銷售平臺的策劃、建設(shè)和管理。
3、督促區(qū)域內(nèi)客戶貨款回收并協(xié)助客戶做好銷售指導(dǎo)、促銷活動、售后服務(wù)指導(dǎo)工作,并有效激勵經(jīng)銷商進一步開展市場拓展工作。
4、參與制定或執(zhí)行公司相關(guān)政策和規(guī)章制度。
崗位要求：
1、熱衷于創(chuàng)意時尚產(chǎn)品的推廣工作，大專以上學(xué)歷；熟練使用電腦辦公軟件、郵件系統(tǒng)即時通訊工具。
2、一年以上全職產(chǎn)品市場營銷工作經(jīng)驗，有一年或以上禮品渠道業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗或電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無行業(yè)經(jīng)驗者勿投。
3、從事過汽車用品、小家電、數(shù)碼IT、家紡等產(chǎn)品渠道開發(fā)，或?qū)ΧY贈品市場有一定了解者優(yōu)先；有相關(guān)客戶資源者尤佳。
4、具備良好的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有較強的責(zé)任心,能持之以恒，具有較強的團隊配合能力、樂于與企業(yè)共同成長。
5、敢于挑戰(zhàn)高薪，能夠適應(yīng)市內(nèi)外出差拜訪客戶。
待遇福利：
1、完善的培訓(xùn)機制和員工發(fā)展計劃。
2、完善的福利保障體系。
3、底薪+提成+高額獎金。
4、公司按勞動法執(zhí)行：五天工作制，雙休日。
5、公司購買社會保險和住房公積金。
6、公司定期組織各類活動，并長期組織培訓(xùn)。
7、公平晉職，職位晉升快。
