任職要求：1、30-45歲，大專以上學歷，工程類相關專業(yè)；2、具有中級工程師及以上職稱或同等職稱；3、掌握建筑結構、暖通和機電專業(yè)知識，了解建筑工程設備、設施的運行、維護及保養(yǎng)，能夠審閱工程相關專業(yè)圖紙；4、5年以上工程管理崗位工作經(jīng)驗，3年以上物業(yè)工程管理經(jīng)驗；5、有較強的工程類管理、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；6、較強的動手能力，良好的服務意識、溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力。公司為員工提供良好的工作環(huán)境及發(fā)展晉升平臺，一經(jīng)錄用即享受：1.公司統(tǒng)一配發(fā)工裝，不收取任何費用和押金；2.享有通訊補貼、工作餐、五險、生日帶薪休假、過節(jié)費等福利；3.享有每年增加100元工齡工資；4.工齡滿1年可享受5天帶薪年休假；5.轉正享有150元/月全勤獎。