崗位職責(zé)
1、銷售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；
4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢；
5、收集潛在客戶資料；
6、具備快速準(zhǔn)確的反應(yīng)能力、敏銳的行業(yè)分析能力、較強(qiáng)的執(zhí)行能力.
7、有食品、護(hù)膚品銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、熟練使用各類辦公軟件，要細(xì)心，肯干，實(shí)干的；
7、夸夸其談的、混底薪的請(qǐng)繞道！
公司待遇
1）?薪水：基本工資+提成+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)?；竟べY會(huì)根據(jù)個(gè)人情況而定；公司會(huì)給員工提供???非常有吸引力的提成制度。
2）?報(bào)銷：差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷
3）?培訓(xùn)：入職后公司會(huì)對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)分享與交流。
4）?社保：根據(jù)國(guó)家規(guī)定購(gòu)買社保
5）?雙休：法定假日按照國(guó)家安排。