工作職責:1、銷售管理職位,負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃,按公司分配的年度銷售任務,完成各項工作;??2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度,制定區(qū)域內(nèi)的市場推廣計劃,規(guī)范并執(zhí)行本區(qū)域的推廣策略;??3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;??4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;??5、建立和管理銷售隊伍,包括經(jīng)銷商和員工的培訓和管理、網(wǎng)點建設與維護、庫存管理、費用管控等,完成銷售目標;??6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務,做好公共關系協(xié)調(diào);??7、訪問和激勵特許經(jīng)銷商進一步拓展市場。任職要求:1.??埔陨蠈W歷,性別不限;2.熟悉并操作過應聘區(qū)域的市場,有二年以上嬰幼兒產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理銷售管理工作經(jīng)驗;3.熟悉市場營銷工作或市場營銷專業(yè)畢業(yè),熟悉快速消費品市場的運作模式,熟悉應聘區(qū)域的銷售網(wǎng)絡和銷售關系,出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;4.具有一定的管理領導能力和溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,語言、文字表達能力強;5.能適應經(jīng)常出差,熟練掌握日常辦公軟件操作;6.對嬰童產(chǎn)品銷售和嬰童渠道管理經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。