崗位職責(zé)：
1、了解城區(qū)客群的差異、同業(yè)/競爭者狀況、全渠道咨詢，作出分析與建議，提出開拓市場的參考資訊，推動及鼓勵不同渠道的顧客引流工作；
2、實(shí)地監(jiān)督分店整合、重裝、移位、開店涉及的具體工作
3、達(dá)成城區(qū)的銷售和利潤指標(biāo)目標(biāo)，審批單次交易折扣，建議及落實(shí)城區(qū)內(nèi)各分店的促銷活動方案
4、根據(jù)城區(qū)內(nèi)各政府機(jī)關(guān)及相關(guān)單位的查詢和關(guān)系維護(hù)，維護(hù)區(qū)域內(nèi)的商場合作關(guān)系，協(xié)調(diào)分店與商場的合作，跟進(jìn)較難處理的顧客投訴
5、監(jiān)控城區(qū)內(nèi)分店對賬情況，需要時向商場催收款項(xiàng)
6、按集團(tuán)市務(wù)指引及貨品陳列準(zhǔn)則，審視貨品陳列、店鋪形象及服務(wù)水準(zhǔn)，維護(hù)品牌形象
7、根據(jù)各分店的營運(yùn)指標(biāo)，建議貨品規(guī)劃及調(diào)配城區(qū)內(nèi)的貨品，以滿足不同客群的需要
8、調(diào)配城區(qū)內(nèi)的分店人員和協(xié)助提升員工效益和敬業(yè)度，實(shí)地教練分店主管，激勵及評估分店主管績效
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，管理專業(yè)文憑，8年以上具規(guī)模零售機(jī)構(gòu)的營業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少3年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或高中或中專程度，10年以上具規(guī)模零售機(jī)構(gòu)之營業(yè)經(jīng)驗(yàn)(包括不少于5年本業(yè)管理經(jīng)驗(yàn))
2、良好貨品知識
3、熟悉操作Office辦公軟件
4、具有宏觀視野，分析及判斷力、處事忠誠可靠
5、良好溝通及協(xié)作能力
6、成熟管理、督導(dǎo)及培訓(xùn)技巧
薪酬范圍顯示數(shù)據(jù)不作參考，將執(zhí)行公司薪酬制度
