工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)落實(shí)區(qū)域新增分店裝修方案，驗(yàn)收裝修成果，確保裝修規(guī)范符合集團(tuán)要求；
2、管理及協(xié)助區(qū)域分店的日常修繕工作（包括圖紙更新設(shè)計、家具修改、緊急維修等），確保及時完成任務(wù)；
3、管理區(qū)域裝修供應(yīng)商的工作，確保裝修工作符合集團(tuán)要求；
4、統(tǒng)籌管理區(qū)域分店的包裝、應(yīng)客禮品，宣傳冊等物料需求，與集團(tuán)和供應(yīng)商溝通發(fā)造物料，管理及優(yōu)化庫存；
5、統(tǒng)籌分店員工制服、陳列物料的發(fā)造、發(fā)貨、質(zhì)量監(jiān)控，支持業(yè)務(wù)需發(fā)展；
6、監(jiān)督管理區(qū)域各分店陳列情況，確保分店貨品陳列符合集團(tuán)要求。
崗位技能及經(jīng)驗(yàn)：
1、大專及以上學(xué)歷，設(shè)計專業(yè)優(yōu)先
2、5年以上裝修設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、 熟練運(yùn)用Auto?CAD、Photoshop、3Dmax等繪圖軟件，完成方案設(shè)計、施工圖、節(jié)點(diǎn)圖、竣工圖等全套裝修圖紙
4、具品牌專賣店設(shè)計經(jīng)驗(yàn)
5、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
薪酬范圍顯示數(shù)據(jù)不做參考，將執(zhí)行公司薪酬制度
