【崗位職責(zé)】
1、?根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度培訓(xùn)計劃，經(jīng)審批后組織實(shí)施；
2、?按業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)需求，進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目調(diào)研并開展相關(guān)培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)實(shí)施、監(jiān)督及資料匯總；
3、?組織、收集、編寫各類培訓(xùn)教材和資料,并妥善保管；
4、?負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程的開發(fā)及講授并聯(lián)系外部專業(yè)培訓(xùn)講師提供相關(guān)課程講授；
5、?負(fù)責(zé)公司新員工入職培訓(xùn)計劃的制定并實(shí)施；
6、?收集員工培訓(xùn)結(jié)果及講師教學(xué)滿意度反饋等資料；
7、?根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃，協(xié)助收集其它培訓(xùn)信息資料,追蹤其動態(tài),分析總結(jié)現(xiàn)有培訓(xùn)政策效果,?提出改進(jìn)咨詢意見；
8、上級交代的其他事務(wù)工作。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷；3年以上企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)歷，1年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、物流行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、培訓(xùn)實(shí)操、應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力超強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)和資源豐富；
4、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，對年度培訓(xùn)規(guī)劃與實(shí)施有一定經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉相關(guān)培訓(xùn)市場，能與培訓(xùn)供應(yīng)商保持聯(lián)系及合作關(guān)系；
6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；
7、熟練使用各類辦公軟件。