組織、安排、管理銷售等日常工作，帶領(lǐng)所屬人員完成銷售目標(biāo)；工作內(nèi)容:????完成每天的銷售回款任務(wù)（銷售目標(biāo)達成率80%以上）。每周日16點在部門銷售會議上向部門經(jīng)理匯????????報本店在本周銷售業(yè)績，并組織制定下周銷售計劃；????每月30日在月度總結(jié)會議上匯報本店本月度銷售回款任務(wù)，執(zhí)行公司下達的下月銷售計劃，組織團隊完成任務(wù)；帶領(lǐng)所屬人員下市場；挖掘拜訪客戶，了解市場，?反饋有利的銷售方案或建議每日早會晚會主持、每天收取客戶信息不少于5條，負責(zé)每周對團隊成員進行一次包括業(yè)務(wù)技能、產(chǎn)品知識、企業(yè)文化（產(chǎn)品，性能、賣點、競品區(qū)別）的考核和考評，協(xié)助導(dǎo)購員銷售。???????建立客戶資源檔案（電腦存檔）并監(jiān)督或?qū)头T每周至少一次對客戶回訪；?????員工考勤，檢查衛(wèi)生無死角，員工形象著裝符合公司要求；按照公司制定的固定重大促銷節(jié)日，執(zhí)行落實銷售部團隊策劃的促銷活動?；顒咏Y(jié)束后，要進行書面總結(jié)；??????加強員工溝通，了解員工實際情況，解決員工關(guān)心的問題；??????店內(nèi)的突發(fā)事件處理，處理得當(dāng)，無顧客投訴；????定期了解庫存商品，及時匯報銷售部經(jīng)理；任職資格:教育背景:◆市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過市場營銷、產(chǎn)品知識、銷售技能等方面的培訓(xùn)；經(jīng)?????驗:◆3年以上銷售工作經(jīng)驗；技能技巧:◆對市場營銷工作有較深刻認知；◆有良好的市場判斷能力和開拓能力；◆有較強的組織能力；◆熟練操作電腦辦公軟件；態(tài)????度:◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信；◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；◆較強的觀察力和應(yīng)變能力；