職位職責(zé)：
1、職位描述：
（1）18-35歲左右，五官端正，形象氣質(zhì)良好；
（2）性格開朗大方，談吐得體，善于溝通協(xié)調(diào)，并具備一定的談判技巧；
（3）具有良好的綜合素質(zhì)，有事業(yè)心，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；
2、崗位描述：
（1）協(xié)助處理公司外部公共關(guān)系，維護(hù)公司客戶關(guān)系，進(jìn)行客戶分析，挖掘客戶需求；
（2）對接渠道銷售，與同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；
（3）協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，做好各部門之間的溝通。內(nèi)求協(xié)調(diào)、外求協(xié)作；
（4）協(xié)助處理公司日常事務(wù)；
（5）完成公司臨時交辦的其他任務(wù)。
3、薪酬待遇：
底薪++分成+獎金+公司津貼+公司旅游福利。轉(zhuǎn)正后可免費(fèi)學(xué)習(xí)價值三萬元股票、貴金屬現(xiàn)貨投資交易員課程
4、考核內(nèi)容
業(yè)績考核：
（1）是否依照計劃目標(biāo)將任務(wù)完成，使其質(zhì)量達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn)；
（2）任務(wù)完成的過程或結(jié)果是否正確，是否都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求。
能力考核
（1）業(yè)務(wù)所需要的業(yè)務(wù)知識、相關(guān)知識的掌握程度是否掌握；
（2）是否熟練掌握本崗位技能；
（3）在執(zhí)行的任務(wù)時，是否能從容應(yīng)對出現(xiàn)的變化。
態(tài)度考核
能自覺地盡職盡責(zé)的工作，能自始至終的表現(xiàn)出負(fù)責(zé)的態(tài)度；
在職權(quán)范圍內(nèi)，能進(jìn)行自我管理，能自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù)。
5、晉升通道：
經(jīng)理助理--儲備干部--經(jīng)理--總監(jiān)--合伙人
6、工作時間：
周一至周五上午9:30-12：00?下午13:30-18:00周六周日雙休(國家法定節(jié)假日放假)