職位描述：
1.?深度了解用戶(hù)需求，進(jìn)行需求對(duì)接與分析；
2.?負(fù)責(zé)協(xié)助用戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品落地；
3.?負(fù)責(zé)對(duì)用戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)，傳遞產(chǎn)品理念、價(jià)值；
4.?跟蹤用戶(hù)產(chǎn)品使用情況，通過(guò)數(shù)據(jù)分析反饋產(chǎn)品使用情況；
5.?進(jìn)行用戶(hù)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃，增加用戶(hù)黏性；
6.?解決用戶(hù)在使用產(chǎn)品過(guò)程中遇到的問(wèn)題并給予解決方案。
崗位需求：
1.?有1年以上用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有TOB運(yùn)營(yíng)，SaaS系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.?對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)熱愛(ài)，對(duì)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)有強(qiáng)烈興趣；
3.?掌握基本的用戶(hù)心理訴求，對(duì)需求有良好的把控；
4.?有基本的數(shù)據(jù)思維，通過(guò)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析問(wèn)題原因；
5.?有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、強(qiáng)烈的目標(biāo)感及學(xué)習(xí)能力。
我們是怎樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì)：
做自己喜歡做的事，遠(yuǎn)離“Office?Politics”：我們年輕、我們有活力，希望用信息技術(shù)為企業(yè)賦能——這個(gè)理由充分而簡(jiǎn)單，在這里，我們明確每位伙伴的職責(zé)，和諧合作。我們堅(jiān)決擯棄所謂的“辦公室政治“，提倡多元化發(fā)展的晉升渠道。
學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，修煉成精：人生的成長(zhǎng)需要智者，這里有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和眾多白骨精通過(guò)內(nèi)外豐富多樣的培訓(xùn)活動(dòng)，協(xié)助你盡快脫胎換骨，修煉成精。公司團(tuán)隊(duì)處于急速擴(kuò)張期，邀請(qǐng)有活力有激情有想法敢挑戰(zhàn)的你加入，公司提倡多元化晉升渠道，我們希望小伙伴們向前路是越走越寬！
福利待遇：
（1）優(yōu)厚的薪酬待遇：短期業(yè)績(jī)+長(zhǎng)期獎(jiǎng)勵(lì)高成長(zhǎng)的政策福利體系，人性化管理、年底獎(jiǎng)金豐厚、一對(duì)一帶教、接觸面廣、接觸人群高端、晉升空間大；
（2）人性化管理：周末雙休，彈性上班時(shí)間，不打卡，九點(diǎn)半上班。
（3）其他福利：我們喜歡制造驚喜，不定期團(tuán)建活動(dòng)，定期體育運(yùn)動(dòng)，五險(xiǎn)，生日會(huì)，各種節(jié)假日福利……
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