1、經(jīng)過(guò)公司系統(tǒng)的培訓(xùn)，能夠熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程，識(shí)別目標(biāo)客戶(hù)潛在需求；
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司提供的客戶(hù)名單進(jìn)行有效性篩選，并掌握新客戶(hù)開(kāi)發(fā)技巧；
3、拜訪(fǎng)目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品介紹和銷(xiāo)售談判，簽訂合同并提供售后跟進(jìn)服務(wù)；
任職要求：
1、18-30歲，專(zhuān)業(yè)不限，性別不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，中專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、心態(tài)積極樂(lè)觀，主動(dòng)性強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)守信，有成功欲望，有責(zé)任心與清晰的目標(biāo)；
3、熱愛(ài)生活，有激情，熱愛(ài)與人打交道；
4、具備良好的表達(dá)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
福利待遇：
1、薪資福利+高額提成+滿(mǎn)勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)；
2、公司提供公平晉升事業(yè)發(fā)展通道
????業(yè)務(wù)線(xiàn)（商務(wù)代表→高級(jí)商務(wù)代表→資深商務(wù)代表→客戶(hù)主任→資深客戶(hù)顧問(wèn)→產(chǎn)品專(zhuān)家）
????管理線(xiàn)（商務(wù)代表→高級(jí)商務(wù)代表→資深商務(wù)代表→商務(wù)經(jīng)理→分公司總監(jiān)→區(qū)域總監(jiān)）
????專(zhuān)業(yè)線(xiàn)（商務(wù)代表→培訓(xùn)師或HR)；
4、每月公司聚餐，不定期員工旅游，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假，帶薪年假。