1、負(fù)責(zé)編制公司經(jīng)營機(jī)構(gòu)籌建規(guī)劃,擬定機(jī)構(gòu)建設(shè)和業(yè)務(wù)開展市場準(zhǔn)入規(guī)則;
2、負(fù)責(zé)制定各分公司的年度經(jīng)營計(jì)劃、監(jiān)控計(jì)劃完成進(jìn)度;
3、擬定年度經(jīng)營計(jì)劃并監(jiān)控計(jì)劃執(zhí)行情況;
4、參與公司各經(jīng)營機(jī)構(gòu)規(guī)劃和實(shí)施籌建;
應(yīng)聘資格
1、全日制大專學(xué)歷及以上,經(jīng)濟(jì)、金融、法學(xué)、體學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、具有良好應(yīng)變能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力;具有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè),遵守職業(yè)道德,無不良信用記錄;
4、具備金融行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先,在校學(xué)生具備學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
5、普通話良好,掌握英語、法語、德語、粵語、閩南話等優(yōu)先。
發(fā)展前景
1.前期在分公司進(jìn)行輪崗,從業(yè)務(wù)崗開始學(xué)習(xí)鍛煉。
2.中期派送至總公司進(jìn)行歷練,根據(jù)個(gè)人能力分配部門科室。
3.后期定崗,經(jīng)過考核競爭成為各部門管理人員。
聯(lián)系方式:
電話:0576-81828973,15515579899(張先生)
郵箱:taizhou_htkeystone@163.com