崗位職責(zé)：1.審核處理公司各類法律文件，針對日常的經(jīng)營管理出具專業(yè)意見，降低法律風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司合法利益；；2.負(fù)責(zé)日常經(jīng)營合同的會(huì)審和審核；對公司重大合同履行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤，控制法律風(fēng)險(xiǎn)；3.?對地區(qū)涉訴案件及糾紛確定處理方案；協(xié)助處理各項(xiàng)目重大法律訴訟事務(wù)，提供處理方案和建議；4.參與公司重大項(xiàng)目的合同商務(wù)談判；5.負(fù)責(zé)公司各類糾紛、爭議（包括勞務(wù)糾紛）的處理；6.?收集政策法規(guī)，為公司重大制度建設(shè)提供法律意見或建議；7.?及時(shí)掌握國家最新法律法規(guī)，進(jìn)行分析論證，提供法律意見或建議；?任職要求：?1.專業(yè)：法律專業(yè)；2.學(xué)歷：本科或以上學(xué)歷；3.工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上相同或類似企業(yè)法律、律師事務(wù)所崗位工作經(jīng)驗(yàn)；4.管理經(jīng)驗(yàn)：豐富的法律經(jīng)驗(yàn)5.本崗位需具備的職業(yè)資格：持律師職業(yè)資格為佳6.在建筑或房地產(chǎn)從事兩年以上工作經(jīng)歷知識(shí)結(jié)構(gòu)：1．基礎(chǔ)知識(shí)：具備各類法律法規(guī)等理論知識(shí)；2．專業(yè)知識(shí)：熟悉建筑行業(yè)現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢，熟悉建筑行業(yè)管理程序流程，熟悉國家、行業(yè)及相關(guān)法律法規(guī)；能力：1.?專業(yè)能力：熟悉公司法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律條文，具有戰(zhàn)略人力資源管理理念和人力資源各模塊知識(shí)；2.?技能技巧：熟練運(yùn)用各種法律知識(shí)進(jìn)行合同起草、合同談判；危機(jī)處理能力
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