1、崗位職責(zé)：
a. 負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)電話的接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接工作，做好來(lái)電咨詢工作，并將重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員；
b. 負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的登記、接待、基本咨詢和引見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；
c. 負(fù)責(zé)做好公司大型活動(dòng)的協(xié)助工作；
d. 信件包裹的收發(fā)和登記；
e. 負(fù)責(zé)管理報(bào)紙雜志訂閱工作，做好公司圖書(shū)、報(bào)刊裝訂、上架工作；
f. 資料增訂、購(gòu)買、登記、整理，并做好資料借閱管理；
g. 維護(hù)前臺(tái)區(qū)域內(nèi)的整潔干凈，進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)的報(bào)刊雜志、盆景植物的日常維護(hù)和保養(yǎng)；公司辦公環(huán)境管理工作。
h. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2、任職資格：
a. 形象好，氣質(zhì)佳，中專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘相關(guān)專業(yè)；
b. 具備一定的辦公室行政管理知識(shí)，熟悉前臺(tái)工作流程?技能技巧；
c. 具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，一定的文字表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力。
3、薪資待遇：
原薪酬待遇提升10%，具體面議。