崗位職責(zé)：?1、根據(jù)公司提供的渠道和資源，通過電話、微信、郵件等方式溝通了解客戶的需求，向客戶傳達(dá)會(huì)議培訓(xùn)信息，并邀約客戶參加培訓(xùn)會(huì)議；?2、負(fù)責(zé)維護(hù)合作客戶及續(xù)約工作；?3、根據(jù)個(gè)人收入需求及部門業(yè)績指標(biāo)制定短、中期銷售目標(biāo)及計(jì)劃，與團(tuán)隊(duì)一起達(dá)成公司各階段的銷售任務(wù)；?4、負(fù)責(zé)客戶需求信息的收集與客情維護(hù)；?任職要求：?1、18-28歲，全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（優(yōu)秀者可放寬條件）；?2.普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的溝通技巧；?3.熱愛銷售工作，期望挑戰(zhàn)自我，富有工作熱情，全身心投入職業(yè)；?4.心理素質(zhì)佳、具備較強(qiáng)的抗壓能力；?5.富有開拓精神，良好的客戶服務(wù)意識及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；?注：歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。?薪酬福利：?1、薪資標(biāo)準(zhǔn)：無責(zé)任底薪（2500-3500）+高額提成+年終獎(jiǎng)金+生活津貼+國內(nèi)外旅游；?2、休息休假：國家規(guī)定的法定節(jié)假日+帶薪年假+帶薪婚育假；?3、上班時(shí)間：周一至周五（早上8:30-12:00；下午13:30-18:00）；法定節(jié)假日放假；?4、公平的晉升體系，廣闊的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃——幫您成就未來：?a、可申請內(nèi)部輪崗：商務(wù)-業(yè)務(wù)-市場-行政；?b、管理晉升：銷售代表-銷售經(jīng)理助理-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)助理-銷售總監(jiān)-分公司總經(jīng)理?全方位系統(tǒng)化培訓(xùn)體系—讓您輕松入門?1、入職首月全面系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)；?2、資深經(jīng)理全程一對一帶教；?3、數(shù)據(jù)資源和銷售渠道的全面支持；?4、階梯化的全方位培訓(xùn)，提升職業(yè)素養(yǎng)、工作技能。