一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的渠道和資源，通過(guò)電話、微信、郵件等方式溝通了解客戶的需求，向客戶傳達(dá)會(huì)議培訓(xùn)信息，并邀約客戶參加培訓(xùn)會(huì)議；
2、負(fù)責(zé)維護(hù)合作客戶及續(xù)約工作；
二、?任職要求：
1、18-28歲，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（優(yōu)秀者可放寬條件）；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的溝通技巧；
3、熱愛(ài)銷售工作，期望挑戰(zhàn)自我，富有工作熱情，全身心投入職業(yè)；
4、心理素質(zhì)佳、具備較強(qiáng)的抗壓能力；
5、富有開(kāi)拓精神，良好的客戶服務(wù)意識(shí)及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
注：歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、薪酬福利：
1、薪資標(biāo)準(zhǔn)：無(wú)責(zé)任底薪（2500-3500）+高額提成+年終獎(jiǎng)金+生活津貼+國(guó)內(nèi)外旅游；
2、休息休假：國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日+帶薪年假+帶薪婚育假；
3、公平的晉升體系，廣闊的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃——幫您成就未來(lái)：
a、可申請(qǐng)內(nèi)部輪崗：商務(wù)-業(yè)務(wù)-市場(chǎng)-行政；
b、管理晉升：銷售代表-銷售經(jīng)理助理-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)助理-銷售總監(jiān)-分公司總經(jīng)理?全方位系統(tǒng)化培訓(xùn)體系—讓您輕松入門(mén)
1、入職首月全面系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)；
2、資深經(jīng)理全程一對(duì)一帶教；
3、數(shù)據(jù)資源和銷售渠道的全面支持；
4、階梯化的全方位培訓(xùn)，提升職業(yè)素養(yǎng)、工作技能；
聯(lián)系方式：020-28160270
注：應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷