崗位職責(zé)：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門人員執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定制度、最終達(dá)成公司市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)制定本部門各級(jí)人員的職責(zé)與權(quán)限；
3、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施市場(chǎng)工作計(jì)劃，督導(dǎo)檢查市場(chǎng)開發(fā)情況；
4、根據(jù)市場(chǎng)具體情況，做出市場(chǎng)預(yù)測(cè)，確定目標(biāo)市場(chǎng)，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作；
5、負(fù)責(zé)本部門全盤業(yè)務(wù)計(jì)劃的籌劃和方案的實(shí)施；
6、根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)的潛在需求，制定、修訂對(duì)重要潛在客戶的工作計(jì)劃；
7、負(fù)責(zé)年度市場(chǎng)計(jì)劃的起草，包括市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，廣告宣傳、促銷及公共關(guān)系的發(fā)展計(jì)劃；
8、督導(dǎo)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各項(xiàng)公關(guān)、廣告宣傳活動(dòng)，并做出銷售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)的預(yù)算；
9、按年度計(jì)劃要求，定期檢工作計(jì)劃的執(zhí)行情況；
10、與其他有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作，以確保目標(biāo)計(jì)劃的落實(shí)；
11、定期對(duì)下屬員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按照獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)懲；
12、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施本部門員工的培訓(xùn)工作，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)；
13、完成上級(jí)委派的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.在2B行業(yè)有比較資深的經(jīng)驗(yàn)，
2.有面向客戶的思維，面向資本市場(chǎng)的思維
3.定位高端2B市場(chǎng)的科技品牌，?熟悉科技品牌如何樹立，最好熟悉2B市場(chǎng)，
4.以低成本運(yùn)作出來大效果，而且可以通過合作等多種形式低成本甚至免費(fèi)達(dá)到目的
5.具有高舉高打的意識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、資源，做出年度、季度的市場(chǎng)品牌?的規(guī)劃，
6.兼顧媒體宣傳、運(yùn)營(yíng)等工作，可以指導(dǎo)出來高質(zhì)量有品味的內(nèi)容或者方式，讓小團(tuán)隊(duì)執(zhí)行，至少能夠列舉出相關(guān)參照物，有一系列的資源來做這個(gè)事情
7.能夠很好利用公司現(xiàn)有的資源??外部和內(nèi)部
8.可以將CEO和公司品牌進(jìn)行規(guī)劃?，?規(guī)劃CEO的工作重點(diǎn)，配合完成PR相關(guān)的成果
9.能夠熟練掌握公司的價(jià)值、產(chǎn)品的價(jià)值?等等
10.善于總結(jié)故事?，傳播故事，
11.對(duì)對(duì)外的有高品質(zhì)的要求，和高端科技數(shù)據(jù)產(chǎn)品搭配；
12.最好理解數(shù)據(jù)行業(yè)、2B行業(yè)、高科技行業(yè)的規(guī)則、玩法、等等
13.基于公司現(xiàn)狀包裝、規(guī)劃、甚至2-3年的品牌活動(dòng)
14.能市場(chǎng)規(guī)劃，帶來銷售機(jī)會(huì)