崗位職責(zé):1、根據(jù)銷售部經(jīng)理制定的銷售計劃,全面具體地負(fù)責(zé)管理華東地區(qū)的銷售工作;2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域營銷計劃方案,以及具體營銷工作流程和細(xì)則;3、重點負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作;4、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域業(yè)務(wù)員的管理,負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和監(jiān)督、檢查,并根據(jù)對業(yè)代和其他營銷資源進(jìn)行動態(tài)優(yōu)化分配;5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理;6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點的矛盾沖突,靈活運用公司營銷和價格政策;7、完成銷售部經(jīng)理交辦的其它臨時性任務(wù)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷;2、具備較強的銷售能力或者較強溝通能力,有5年以上教育、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗,至少3年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具有良好的市場分析和創(chuàng)新思維能力,自主學(xué)習(xí)能力強;4、工作積極主動、踏實認(rèn)真、有良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)道德,能承受一定工作壓力;5、具有較強的責(zé)任心,能夠適應(yīng)出差。