任職資格：?
1、大學統(tǒng)招本科以上學歷，建筑、規(guī)劃等相關專業(yè)；?
2、10年以上建筑設計工作經(jīng)驗，有設計院工作背景和一線地產(chǎn)同崗位工作經(jīng)歷；?
3、掌握設計、工程、報建，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)主要工作內容，有大型城市商業(yè)綜合體項目經(jīng)驗；?
4、具備團隊管理能力，有三年以上團隊管理經(jīng)驗；?
5、?
6、綜合素質高，具有優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調、團隊管理能力，工作嚴謹、敬業(yè)、責任心強。
崗位職責：?
1、參與概念設計階段的設計任務書編制，對設計要求和控制要點提出意見和建議，并參與設計任務書評審；?
2、參與方案設計、擴初設計和施工圖設計階段的設計任務書；?
3、審核與選擇方案、擴初與施工圖設計單位；?
4、負責對設計單位的設計能力分類歸納整理；?
5、參與概念設計過程管理以及設計成果的評審，組織方案、擴初、施工圖設計階段設計成果的評審；?
6、審核各設計階段的設計成果；?
7、負責除施工錯誤原因之外的其它各種設計變更信息的收集、整理和分類；?
8、負責組織相關部門對除施工錯誤原因之外的設計變更進行設計論證；?
9、審核各設計階段的項目成本控制要求及設計成果