崗位職責(zé)：1、策劃并完成公司年度營(yíng)銷工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷方案，制定公司品牌的搭建與中長(zhǎng)期規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo)，塑造良好的公司形象；2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系的搭建、實(shí)施規(guī)劃等統(tǒng)籌管理工作,?制訂年度營(yíng)銷計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)公司線下?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)的策劃，密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整市場(chǎng)計(jì)劃；?4、為公司提供準(zhǔn)確的重組行業(yè)定位，分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握重組市場(chǎng)趨勢(shì)，及時(shí)提供市場(chǎng)信息反饋，開(kāi)拓和發(fā)展銷售市場(chǎng)；5、負(fù)責(zé)開(kāi)拓公司網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的商務(wù)談判、宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)運(yùn)作體制；6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷部團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與日常管理工作，制定市場(chǎng)部工作人員的工作職責(zé)，工作流程、工作規(guī)范與獎(jiǎng)懲制度指導(dǎo)并監(jiān)督其完成公司季度、年度的營(yíng)銷計(jì)劃；7、深入分析民營(yíng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，把握政策導(dǎo)向，負(fù)責(zé)公司日常新聞、軟文等審稿及修改指導(dǎo)工作，以助于推進(jìn)重組業(yè)務(wù)的展開(kāi)。任職要求：1、全日制本科以上學(xué)歷；五年以上營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)歷，二年以上商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)、熟悉線上線下?tīng)I(yíng)銷方式；2、具有營(yíng)銷方案策劃能力、商務(wù)談判能力、獨(dú)立客戶開(kāi)拓能力、人際溝通能力、市場(chǎng)判斷與預(yù)測(cè)能力、管理與組織協(xié)調(diào)能力；在資管、金融、投資等行業(yè)從事過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷者優(yōu)先考慮。3、?熟悉市場(chǎng)拓展，分支加盟的模式，能夠根據(jù)公司現(xiàn)有銷售模式拓寬營(yíng)銷渠道；4、?具備出眾的團(tuán)隊(duì)組建和管理能力，有良好的凝聚力、親和力；5、?具有戰(zhàn)略前瞻性思維，強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)；6、?能接受短期出差。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
